本文作者:sukai

软件开发公司招司机(急招软件开发工程师)

sukai 06-01 51

  

  招聘会时间:2017.10.14 10:00-21:00

  招聘会地址:肇庆市星湖国际广场二期中庭

  规模:预设展位200个,数千人参会

  参会热线:0758-2268980,2208377

  以下位部分参会职位:

软件开发公司招司机(急招软件开发工程师)

  1

  德邦物流股份有限公司

  德邦物流股份有限公司是国家“AAAAA”级综合性物流供应商,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务,公司创始于1996年,截至2017年7月,公司网点超过10000家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过110万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路,全球员工人数超过11万名。

  1

  储备干部

  岗位要求:

  (1)高中/中专/高技及以上学历,专业不限,18-25岁。

  (2)具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。

  (3)认同企业文化及发展方向。

  薪资待遇:

  (1)工资构成:基本工资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖+五险一金+工龄奖等;

  (2)综合工资:3300-5000元;月休6—8天,法定节假日正常放假;

  2

  2017、2018届实习生:

  岗位要求:

  (1)2017、2018届未毕业的大专、本科生,专业不限。

  (2)全职实习,不接受兼职,实习期至少4个月以上。

  3

  快递员:

  岗位要求:

  (1)高中及以上学历;自备交通工具(三轮车或者面包车),或者租公司三轮车。

  (2)进行日常收派件工作,工作时间,不上夜班,10小时左右。

  (3)有针对性的发掘客户, 能够根据公司要求包装快件、填写运单。

  薪酬福利:

  (1) 工资构成:基本工资+补贴+奖金+提成(不封顶),综合薪资3000-8000;

  (2)休息制度:排班轮休制,月休6-8天;

  特色福利:

  (1)工龄奖:入职满一年员工享受工龄奖200元,每增加一年增加50元;

  (2)亲情“1+1”:入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户);

  (3)带薪年假:工作满一年的员工每年均可享受带薪年假;

  (4)文职岗位入职当月即买社保公积金,非文职岗位均可享受五险福利。

  工作地点:广佛为主,肇庆、清远等其他区域均可安排。

  晋升制度:晋升机制完善,储备管理人员均从内部提拔,成长周期约6-8个月。

  2

  肇庆菱山建业商贸股份有限公司

  肇庆菱山建业商贸股份有限公司创建于2015年11月,是一家专营“203”品牌连锁便利店的企业 “203连锁便利店”以“更贴身,更周到,更便利”为出发点。目前,203便利店已在佛山、四会、云浮、高要区、肇庆市周边发展了50多家连锁店,我们期待你们的加入,携手并进,共创美好明天。(工作地址:可就近安排)

  佛山地区:禅城区桂澜、南海区桂城、南海区狮山、禅城区玫瑰东路、南海区丹灶镇

  肇庆地区:四会、云浮、高要区、鼎湖、端州区

  1

  店员:

  1、性别:不限,年龄:18-50岁,身体健康。

  2.愿意从事便利店行业人员,应届毕业均可,适应三班倒工作;

  3.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

  工作时间:每天8小时,月休4天。

  佛山地区:禅城区桂澜、南海区桂城、南海区狮山、禅城区玫瑰东路、南海区丹灶镇

  肇庆地区:四会、云浮、高要区、鼎湖(可就近安排上班地点)

  可就近安排。

  2

  店长:

  1、任职资格:性别:不限;

  2、年龄:20~45岁,身体健康

  3、有一定的电脑基础,有便利店等相关店长工作经验优先;

  4、有较强的责任心,工作积极主动,能吃苦耐劳

  工作时间:每天8小时,月休4天

  3

  储备店长:

  1、性别不限,20-35岁,高中以上学历 可接收应届毕业生

  2、有较强的学习能力,吃苦耐劳

  岗位职责:

  1、负责门店的日常经营管理

  2、监督门店的进货验收、商品陈列、商品的质量等

  3、了解顾客的需求,秉承公司服务理念、营造好与顾客之间的桥梁(培训结束之后通过考核根据就近原则分配门店,负责便利店的日常营运及其管理工作)

  4

  仓务员:男性;25~45岁,初中以上学历;负责物品配送及仓务部理货事宜,有相关工作经验和交通工具优先

  上班时间:8:30-17:30 月休4天

  5

  维修员:

  1、男,25~45岁,持电工证;

  2、相关工作经验1年以上;

  3、具有良好职业操守;

  4、服从公司安排;

  5、具备良好的个人素养及职业道德;(有维修家电经验优先)

  6

  采购员(双休):

  1、23至35岁,中专或高中以上学历,有2年以上的采购工作经验;

  2、熟悉采购合同条款的运行,善于处理各类异常事项,能妥善处理与供应商的关系;

  3、有事业心,良好的职业道德及恒心,有强烈的成本意识和市场意识

  7

  市场部主管(双休):

  1、市场营销、工商企业管理或广告设计相关专业专科以上学历,具有2年以上企划营销经验;

  2、了解商超、连锁便利店或其它连锁企业的运作,

  3、具有营销策划、文案撰写能力、数据分析能力;能独立组织策划实施宣传促销活动;熟悉电子商务;

  8

  软件工程师(双休):

  1)计算机或相关专业毕业

  2)熟悉电脑软件和编程操作

  3)熟悉vb、delphi编程语言,SqlServer数据库存储过程编写

  4)有较强的责任心,服从工作安排

  5)有2年以上软件开发经验(应届毕业生成绩优秀也可)

  9

  平面设计员(双休):

  1、大专及以上学历;

  2、年龄在22-28岁;性别不限;

  3、市场营销、广告专业等相关专业;

  4、2年以上平面设计工作基础;1年以上活动策划、平面设计工作;

  5、熟悉平面制作软件CorelDRAW和Photoshop ;

  6、有连锁便利行业平面设计工作者优先考虑,并视综合能力放宽条件。

  10

  市场策划员(双休)

  1)市场营销相关专业;

  2)一年以上快速消费品策划经验;

  3)具有较强的市场敏锐度、洞察力、应变能力、沟通能力,执行力强;

  4)对设计软件熟悉操作,并对公共网络销售操作平台有一定了解。

  11

  人事文员:

  1、25岁以上大专或以上学历,男女不限;

  2、具有2年或以上人事行政工作经验;

  3、有较强适应力、独立工作能力、在自己的岗位上能独立操作相关事务,并能协调妥当;

  4、责任心强、有团队协作精神;

  5、具有良好的工作心态和抗压能力,

  3

  金喜悦电器销售有限公司

  1

  总经理助理:1人

  工作职责:主要分管财务工作,有大型企业或单位的财务管理工作,能有效的控制公司的运营成本。

  2

  储备经理2名。

  工作职责:协助项目经理处理各类电器工程项目,自主开发市场。

  要求:大专以上学历、自带汽车20一40岁,有工装、家装开发经验优先。

  3

  工程部电器业务精英:10名

  工作职责:

  1.配合部门经理做好各项工作。

  2.有独立客户开发及跟进能力。

  工作要求:男女不限,18-30岁,仪表端庄,口齿伶俐、主跟装修工程市场

  4

  工程部文员:1名

  女,18-30岁,熟悉电脑操作,有跟单工作经验,有售后结算工作经验优先。

  5

  零售部业务储备主管:2人

  要求:男女不限,18-35岁,有户外拓展经验,能吃苦耐劳。

  6

  商场女促销员:2人

  要求:23-35岁,仪表端庄,口齿伶俐,有电器销售经验者优先。

  7

  售后主管:1人

  要求:有电器维修售后及基本的安装经验,年龄25岁-45岁

  8

  商场收银跟单员:1人

  要求:女性,20-30岁,仪表端庄,有收银及跟单经验优先。

  员工福利:

  1、入职购买社会保险及意外保险;

  2、提供各类专业技能和服务管理类的培训;

  3、月休4天,每年加薪,工资面议。

  4、每年公司组织旅游。

  5、工作地址:端州区信安路

  4

  广东省萨米特陶瓷有限公司

  广东省萨米特陶瓷有限公司是全球最大的专业生产抛光砖的高技术生产基地,占地2500多亩,我们以专业化的人才队伍、一流的生产设备、自动化的生产流水线、现代环保清洁生产体系成为陶瓷行业的标杆企业;禄步萨米特工业园规范的管理,花园式的园区,以人为本的企业文化,为员工提供良好的工作和生活环境,并提供良好的发展机会和平台。

  1

  人事文员1名

  女性,大专或以上学历,20-30岁,有文职经验,电脑操作熟练,性格开朗,主要负责入职、离职、考勤等手续办理,3800左右/月,月休4天。

  2

  仓管员2名

  女性,初中或以上学历,20-35岁,电脑操作打字、制表熟练,主要负责货物入仓出仓登记盘点,3500左右/月,月休2天。

  3

  自动线保养员 1名

  中专或以上学历,经验不限,18-40岁,4500左右/月。

  4

  叉车司机 3名

  男女不限,持有效叉车证,18-45岁,有叉车司机经验优先,4000-6000左右/月。

  以上岗位入职后购买五险,公司提供食宿。

  5

  通用電器有限公司

  通用公司,是一家現代高科技產業公司,創辦於1993年至今已成立25年的歷史,主營監控防盜系統、對講系統、公共廣播系統、家庭音響系統等。集銷售、設計、安裝、維護服務於一體,一直堅持不斷的發展與創新,以“服務以您為先”的經營理念創造60年品牌企業。在珠三角建立了多家公司,屬下有LTHK品牌公司及佛山廣會安防電器等。連續九年榮獲《廣東省誠信示範企業》的稱號。

  1

  技術工程師2名:

  1、男,年齡25-35歲,視力良好,大專學歷或以上,電子專業

  2、熟悉電子系統操作,安裝、維護管理

  3、有兩年以上工程管理及電子技術經驗者優先考慮。

  2

  技術助理2名:

  1、男,年齡18-33歲,視力良好,中專學歷或以上,電子專業

  2、熟悉電子系統操作,有責任心,能刻苦耐勞

  3、可接受應屆生,有兩年以上電子技術經驗者優先考慮。

  3

  客服助理2名:

  1、男女不限,年齡18-28歲,視力良好,中專學歷或以上

  2、口才好,形象佳,性格開朗,熱情、大方

  3、可接受應屆生,有一年以上銷售經驗者優先考慮。

  4

  業務助理1名:

  1、男女不限,年齡18-28歲,視力良好,中專學歷或以上

  2、口才好,形象佳,性格開朗、熱情、大方,能吃苦耐勞

  3、可接受應屆生,有兩年以上業務經驗者優先考慮。

  5

  行政助理1名:

  1、男女不限,年齡18-28歲,視力良好,大專學歷或以上

  2、統籌、協調能力強,對工作有責任心和耐心

  3、有人力資源培訓工作經驗優先考慮。

  6

  星城广场西牛记牛排

  1

  西餐经理(3名) 5000-6500:

  要求:男女不限,中专以上学历优先,25-35周岁,有餐饮管理工作经验3年以上,能接受佛山范围内工作调动者优先考虑。

  2

  餐厅助理(2名) 3500-4000:

  要求:男女不限,中专以上学历优先,18-30周岁,有1年以上餐饮领班管理经验

  3

  餐厅领班(3名) 3000-3500:

  要求:男女不限,中专以上学历优先,18-30周岁,有一年以上餐饮管理工作经验

  4

  服务员(10名) 2500-2800:

  要求:男女不限,年龄16周岁以上,吃苦耐劳,持健康证优先

  5

  厨工(10名) 2500-2800:

  要求:男性,年龄16周岁以上,有经验,持健康证优先

  6

  洗碗阿姨(4名) 2300-2500:

  要求:女性,年龄30-50周岁,持健康证优先

  公司其他福利:

  包食宿,宿舍享有无线wifi,空调,洗衣机,热水器,设有优秀员工,服务之星,优秀干部等奖励,以及丰富的部门聚餐,生日聚餐,带薪培训,满一年享受带薪年假,婚假,丧假,工龄奖,健康证费用报销,绩效奖金,带薪旅游,公司提供优越的晋升机会,能力突出者更有机会成为公司合伙人!

  7

  广亿国际车汇

  广亿国际车汇前身为广亿咨询,成立于2015年3月,是肇庆云浮地区首家开创新颖购车模式的专业汽车贸易公司。经过3年多的实践探索,成为肇庆云浮地区最为专业、拥有最先进且最优化购车模式的综合性汽车贸易公司。随着公司的不断完善和壮大,广亿咨询更名为广亿国际车汇,并定址于端州区端州一路君安峰景湾名车城,开创更辉煌的新篇章。广亿国际车汇已在高要区金利、云浮云城区、怀集怀城镇开设分店,更广泛地为更多的客户服务。在公司不断壮大的同时,也需要广纳贤才,加入到我们的团队中,将为您呈现更大的舞台。

  1

  销售经理

  【基本要求】

  ①具备良好的沟通能力,处事能力,有一定销售经验

  ②有责任心,执行力强,服从安排

  ③有团队合作精神,肯干好学

  ④最好持有C1以上驾驶证

  2

  行政文员:

  【基本要求】

  ①品行端正,负责公司日常的文件整理,录入

  ②良好的电脑操作能力,熟悉Microsoft软件操作

  ③良好的文书功底,思维新颖,有创新力

  ④具有团队合作精神、够好学、服从领导

  ⑤执行力强,良好的责任心

  3

  宣传策划:

  【基本要求】

  ①相关专业毕业,有良好的写作水平,懂PhotoShop

  ②有文案策划相关经验者优先录用

  ③服从领导安排,做事有效率

  以上岗位一经录用待遇丰厚,底薪+提成+社保+法定节假日+专业培训+晋升空间

  8

  广东肇庆市科华食品机械实业有限公司

  广东肇庆市科华食品机械实业有限公司座落于广东肇庆端州区高新技术产业园,是一家具有自主研发及强大成果转化的国家级高新技术企业、同时获得广东省民营科技企业、广东省知识产权优势企业、广东省著名商标证书认定、具有肇庆市烘焙食品机械工程技术研究中心资质的企业。

  自2001年成立至今,公司已发展成为食品机械行业中优秀企业。主要生产平板威化饼干生产线、糖果威化饼干生产线、华夫饼干生产线、智能售饭机、餐具自动清冼线、无菌纸盒自动包装机、蛋卷机等自动化食品机械。公司生产的高品质全自动威化饼干生产线出口东南亚、中亚、中东、非洲、欧洲、美洲等50多个国家和地区。

  1

  机械安装工20名

  要求:

  1、男性,20-45岁,服从管理,有团体协作精神和责任心,能吃苦耐劳;

  2、熟识一般电焊操作,能独立工作。

  3、熟识看图纸的、有相关职业技能证书(电工证、焊工证等)或工作经验者优先考虑。

  4、应届毕业生需是机械类专业。

  薪资待遇:试用期过后,计件工资+各类补贴+社保+各类奖励(工资约3000-4500元/月)。

  2

  机械工程师3-5名

  要求:25-45岁,全日制中技以上学历,具有二年以上机械设计经验;熟悉使用AutoCAD、Solidworks等设计软件;具有良好的团队协作精神和沟通表达能力。有机械设计工作经验者优先考虑。

  3

  电气工程师4-5名

  要求:

  1、25-45岁,全日制中技以上学历,电气自动化、电气工程、电气控制等相关电气专业;

  2、掌握电气设计相关的国家规范、行业规范;

  3、熟悉运用三菱PLC、西门子PLC编程、Wincc flexible触摸屏编程软件,懂变频器的调试与应用,能根据产品工艺要求编写合理的控制程序;

  4、熟悉使用AutoCAD或CAXA-CAD等绘图软件,有机械制造业工作经验优先。

  9

  广州华工中云信息技术有限公司

  华工中云信息技术有限公司(FalaCloud Information)由华南理工大学控股,经战略融资、体制改革后组建而成。公司员工200多人,团队由多名高校教授、计算机与数据领域专家、海归精英、互联网运营专家组成。

  华工中云主要专注于通信及互联网领域的技术开发与业务运营,在数据挖掘、云信息服务、全球网真视频会议服务、移动互联网技术开发服务、ICT信息集成服务等方面积累了十多年的技术开发与项目运营经验,形成了针对运营商、政府、企事业等多领域的专业数据及业务运营解决方案。与中国电信、中国移动等通信运营商、建立了长期业务合作关系,有广泛的用户群。

  1

  招聘岗位:外呼话务员/电话销售人员

  招聘人数:12名(男女不限)

  工作地区:肇庆

  岗位职责:

  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 主要以电信业务推广为主

  职位要求:

  1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

  2、具备较强的学习能力,优秀的沟通能力,团队精神及服从公司管理;

  3、欢迎应届毕业生。

  薪资构成:工资=基本工资+个人提成(无上限,多劳多得)+绩效奖金=3000元--6000元

  公司福利待遇:

  ●培训:公司为应聘者提供系统的岗前培训,上岗后即签订劳动合同。

  ●文娱:不定期举办户外拓展、各类活动。

  ●假期:享有带薪年假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日。

  ●福利:公司提供每年一次的国内旅游机会、组织体检、节日金、中秋礼品、年终礼品等。

  10

  肇庆市风华锂电池有限公司

  肇庆市风华锂电池有限公司成立于2001年,是国资委下属广东省广业集团有限公司下属子公司,公司总部位于肇庆市睦岗镇太和路2号(华南智慧城附近),在深圳市宝安区设立深圳分公司。公司占地面积约40000平方米,员工1500多人,是广东省高新技术企业,公司主要业务是生产、销售、研制开发新型电池材料和电池产品及相关电子产品,年生产能力达5000多万只,产品供应给中兴、华为、酷派、魅族、康佳、国虹、步步高、金立等国内知名品牌手机厂以及出口欧洲、非洲等地。

  风华锂电是国内最早能自行研制、生产高性能正、负极材料和锂 电芯的锂离子电池厂家之一,建立了风华武大电池研究所,实行产学研合作。已经获得肇庆市市级工程中心、省级工程中心、获专利23项,其中发明专利9项。

  公司推行ERP系统管理、5S管理、精益生产管理,通过并运行QC080000 有害物质管控体系、ISO9001 质量管理体系,产品通过了美国UL认证、欧洲CB/IEC认证、印度BIS认证、国内CQC认证/赛西认证。

  风华锂电公司自成立以来,经过多年不断发展完善,建立了现代化的企业管理机制,有完善的人才引进、培养、晋升、管理制度,有一支稳定的高素质管理、技术团队。公司现有员工1500余人,生产及管理人员85人,技术人员62人,其中,中、高级工程师、经济师50余人,为公司的超常规发展注入了强劲的后发优势。2016年,公司实现营业收入4亿元,同比增长32%。

  

  【福利待遇】

  1

  完善的教育培训体系:公司有完善的教育培训体系,分层分类的专业培训、在工作的同时,可以得到技能和素质的综合提升,为员工职业发展提供充分保障。

  2

  全面丰富的报酬体系:公司提供可持续增长、有竞争力的薪酬制度,鼓励奋斗与高绩效;致力于营造独特的企业文化、工作环境以及生活关爱等良好的工作氛围。

  3

  社保:一经入职即依法购买社保。

  4

  食宿交通:公司设有大学生公寓,公司位于肇庆市区,出行方便,生活便利。

  5

  休息休假:公司重视员工工作与生活平衡。依法享受各类公休假日、带薪年休假等法定假期。

  6

  生活关爱:公司提倡健康生活方式,关注员工健康与生活。每年定期组织员工健康检查;设有优秀员工评选活动、员工游园会活动、综合运动会等,定期开展各项活动丰富员工业余生活;公司成立了工会组织,设立生活部、文体部、组织部等与员工切身利益相关的部门,为员工婚育、意外、困难等后顾之忧提供切实帮助。

  

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