变成了为其他公司无偿培养人才了，说明企业的绩效体制出现了重大问题具体措施可以如下1通过规范工资体系，使以李强为代表的老员工能享受到高于新员工很多的工资2优化薪资绩效体系，使工作业绩突出的老员工能得到高于新。
定制开发有很多缺点，费用高，周期长，还得一直依赖于软件公司考虑用蓝点通用管理系统来做吧，你可以自定义表单和流程，实现各种数据信息管理，以及工作流管理。
APP开发的门槛较高，开发流程如下为企业升级转型提供 APP 的定制化服务，包括APP产品调研需求分析UEUI设计开发测试部署上线等一系列解决方案。
软件外包公司就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目开发成本，将软件项目中的全部或部分工作外包给提供外包服务的软件开发公司完成的软件需求活动由解释可见，软件外包服务这一行为涉及到两个公司，外包出软件开发工作的。
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