对于销售人员来说，无非几个主要考核指标，包括销售额，拓展客户数，帐款回收率对于主管，则应该侧重考虑在团队建设和团队发展方面的作用另外若你们不是做直复式营销，我想看产品应该不是吧，还应该考虑倒对经销商的管理；从考核上说，网络推广主要考核的是具体的工作量，比如论坛推广，只需要保证相应的发帖量即完成任务，...

针对网络营销部门的绩效考核可以采取这样对网络营销经理来说业绩是第一位的网络推广专员考察的是外链的多少 网络编辑责主要考核的是网站的点击量和及时更新等内容 网络业务员考核的是电话访问量和成交量程序员考核的是。html下载并打印以下附件 销售案例研究 网络营销与策划准考证 doc 自考成考有疑问不知道...