亿利科能源科技发展股份公司成立于2005年6月，是油气田综合技术服务提供商。围绕油田技术服务这一核心业务主线，公司主营业务涵盖腐蚀管理服务、油田化学服务、石油微生物服务及油田环境工程服务四大领域，服务范围覆盖油气生产的主要环节。公司的董事长胡欣是这一领域的行家里手。他曾留学美国，在国外大公司工作多年。在国外工作期间，他逐渐了解了国内在这一技术领域的现状，萌生了回国创业的想法。
在油气钻井平台上，对运行设备进行实时管理和维护是专业性强、危险性大并很枯燥的一件事。石油行业的节能减排、安全环保技术是国家鼓励发展的生产领域。亿利科的工作就是为油气田客户的安全生产提供保障。降低因非计划性停工停产造成的损失，延长各种设施、设备和管线的使用寿命。亿利科成立后仅用了八年时间，就成为天津高新区重点扶持的科技“小巨人”企业，天津市高新技术企业和软件企业；还参与了多项省部级及滨海新区的重大科研项目，获得多项软件著作权及专利；成为中国腐蚀与防护学会团体会员、石油和化工工业联合会团体会员、美国腐蚀工程师协会（NACE）金质企业会员。胡欣董事长明确地说，亿利科不仅要做大做强，还要做一个“不朽”的企业。
创新能让企业历久弥新。公司从一成立，就有一种创新的氛围，常常为一项提议、一个设计争论许久。公司承接到的每笔业务都是一次创新的体验。公司提出精细化服务，针对客户的需求，从一举手一投足，都制定严格的服务标准，着力打造现代化企业形象。对内运用“木桶管理理论”，着力做长“短板”，细化管理，专注服务于客户，给客户带来价值；对外热心公益活动，关心和支持慈善事业。全力打造企业的文化建设，以文化凝聚力量，以文化展示实力。
在用人方面，亿利科很重视员工的教育和培养。从员工报到那天就开始抓起，定期制定学习计划，要求每个员工都要加强学习，不断提高自身素质。为了提升公司的技术水平，亿利科先后与天津大学合作成立了天津大学—亿利科联合研究中心，成立了天津滨海高新区博士后科研工作站分站。
此外，企业内部严格的控制标准，质量体系和客户反馈系统，完善的退货和标识、追溯机制，保证了能够向客户提供优质的服务，并将文化理念传递给客户，不仅注重自身的可持续发展，还带动价值链成员共同实现可持续发展，帮助他们达到环境、健康和安全标准，从而成为长期的合作伙伴。
在亿利科，创新是企业持续发展的基石，保持活力是企业为之奋斗的终极目标。一个成功的企业不光要给员工带来福利，给企业带来效益，给社会创造价值，更重要的是它所形成的文化、规章以及创新精神得以延续，影响未来。
