软件开发由哪些人员组成 对一个软件产品或者一项软件工程来说，参与角色通常包括如下几种高级经理产品经理或项目经理开发经理设计师测试经理开发人员 测试人员项目实施人员下面来对这些软件开发项目人员配置做一。
如果是操作系统，数据库系统等大型基础软件，需要院士级大神3人，千里挑一级技术大神1020人，百里挑一级架构师50100人，高级软件开发工程师8001000，开发者2000人如果是大型应用软件或工业软件，估计需要大神+大牛+大拿。
针对1个软件项目的1个高效的软件开发团队的组成只应该有35人1船长角色核心程序员x1，制定时间节点，构架设计和编码，完成75%65%的代码量2大副角色程序员x1，按照指示编码和对外沟通交流，完成20%代码量，并且。
软件公司技术人员占比不低于50%通过查询职友集显示软件公司技术人员占比不低于50%从事软件产品开发和技术服务的技术人员占企业职工总数的比例不低于50%，具有从事软件开发和相应技术服务等业务，所需的技术装备和经营场所。
如果像你说的那样，项目经理主要掌握项目进度，需求了解，变更，架构是顾名思义，整体软件设计的把握，处理需求的应用方式程序员，细分的话有两种，一个底层，一个普通的页面功能完成，数据库开发数据库的建设，sql语句的编写，还有。
在这种情况下，将40人分为8组可能更优，因为分组可以帮助提高团队协作和沟通分组可以帮助团队成员之间更好地了解彼此的工作，并有效地分配任务此外，分组可以让项目经理更容易管理和监控团队的进展如有用，望采纳，谢谢。
不同产品，对此的要求不同，一般软件类开发公司，开发测试，4，51左右。
以下评个人经验谈谈，欢迎讨论，非喜勿喷一般大中型软件公司都会有专业的测试团队，一个测试组可能同时对应多个开发团队或者软件项目，一般小项目，应该项目开发过程中，知道最终客户验收，项目定版，始终保持1到2个测试人员。
软件开发人员根据自己所处的软件岗位，来完成公司分配的任务比如Android开发工程师，则主要是编写Android界面和数据的展示Java后端开发工程师则负责业务的处理以及将数据以API的形式传输给前端日常工作形式就是坐在电脑前。
首先进行设计，最好是能够把系统设计做到详细设计的程度，做好之后就按机能或者模块分配给小组里面的人就好了当然说说很简单，做起来还是比较难的，尤其是设计，有些不懂的地方多问老师做设计的时候可以先让小组的一部分。
和你们的业务形式和运营情况有关 估计你们是个刚成立的公司，这样的情况一般是要格外尊重开发人员的 工资一般是基本工资+各种补贴+项目奖金，春节有年终奖金 这些薪酬是按职能和工作年限而不同的。
当然，职责外的事情也要鼓励做，但是要提倡每个人做110％的工作，即完成自己本职工作的同时，还需要完成10％的团队内事务2多人负责同一个职责范围内的事情，这时可以采用项目经理分配或者项目成员主动认领两种方式，或者将。
一般是13的开发成本，开发人员工资 加班费等 13的管理成本，其他人员的工资，另外13算公司利润。
在项目初期需要的人员并不太多，但其业务和技术水平要高 在项目的中后期需要较多的人参与，其中大多是一些有专门技术如编程测试的人 在项目临近结束试运行时，只需少量人员参与。
一般来说，制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些，因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言ObjectiveC的难度，都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度三APP制作成本包含参与人员的工资 通常。
根据个人感受，如果是小公司，所以分工不是那么严格，每个人需承担多个角色首先搞清楚业务需求，项目经理和需求分析人员做的事情，定位业务功能框架然后进行设计，这个如果小组中有核心技术负责人的话一人可做系统整体开发架构。
