软件测试需要具备的能力如下1良好沟通能力必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，知道如何与程序员正确的交流，知道怎样策略和职业地处理这些问题，也知道如何和不够冷静的程序员合作，将测试人员与相关人员之间的冲突和对。
一创新能力 软件测试是一项涉及很多突破和创新的职业，首先你需要具备足够的勇气打破现有的规则，采用多种方法进行思考所以回龙观IT培训认为想要成为一名的优秀软件测试工程师，需要具备创新的能力，这样才能不遗漏任何重要的场。
直接上机做编程测试能力的公司不是很多，从事软件开发十几年主要经历了四家公司，面试的时候主要靠面谈为主，因为编程行业能力的高低通过交谈就能了解差不多，只需要根据简历上写的项目进行细节沟通，如果真的做过几句话就能看出大概的水平，所。
3具备基础的编程能力，有linux下测试脚本编写经验优先4熟悉windows和linux操作系统编程相关知识者优先5有web测试经验优先6有电子商务互联网经验的优先 岗位职责职位描述1负责项目的整体测试计划执行和管理，控制。
除了需要软件测试的必备技能外，其实还需要有逆向思维的能力开发是顺向思维，测试是逆向思维 善于同软件开发人员沟通发现BUG之后，需要你跟开发沟通 善于同领导沟通 强大的表达能力要书写缺陷报告。
5缜密的逻辑思维能力测试人员不仅仅只是发现问题，找出Bug更重要的是要去寻找Bug产生的真正原因，精准的找到问题发生的源头，以便协助开发人员更好更快的彻底解决Bug这个比较考验你思维的灵敏度和推理能能力其实测试。
测试工具的使用，一个高水平的测试人员指纯技术能力如果没有一个好的工作态度，在测试团队中有时候不但不能对测试工作起到推动作用，同时，工作时又和开发团队，质量团队的合作密不可分，所以与团队成员的互相合作非常。
2专业的 在评选期间，你可以到初步筛选的软件公司实地考察，看看软件公司的专业程度如何，是否对项目的开发测试集成验收做了专业的规划，各个环节是否有一些专业的报告和文档，是否获得过一些著名的奖项，这些都可以直接。
从事软件测试的人员很多，大家都觉得门槛低，企业需求量大，很容易找到工作但是从事一段时候后，很容易迷茫，很想证明自己在这个测试行业的能力，除了自我的学习已经领导的肯定之外，更加需要证书来帮我们证明，那么作为测试人员。
这些语句软件测试人员都要掌握吧07 LINUX Linux做为做为服务器的操作系统，软件测试人员需要经常在LINUX上进行搭建测试环境如果你说公司的测试环境都是开发搭的，系统和软件是运维装的，不用了解Linux系统那你就大错特。
3会看开发文档需求说明书操作手册4知道软件工程中，测试所需要做的事情，了解性能测试安全测试等 当你有了基础，同时也有了自己的世界观，祝贺你已经入门了，这个时候，我建议你可以去了解不同软件开发不同环节。
如果你仅认为测试仅是用用软件功能那就错了，因为要测试的范围很广那种只要进行功能测试的公司，我想他们的软件，肯定会出很多问题测试是伴随整个开发过程的，就连需求文档，设计文档都要进行测试评估所以测试不是简单的。
4撰写软件测试结果分析报告，预先评估项目的风险，编写其它相关文档5结合研发软件产品项目情况，制定相应的软件项目版本控制制度#8226 至少是一名软件开发工程师 #8226 软件测试技术主管 #8226 软件测试设计师。
经常会用令人匪夷所思的方式找出BUG，这是天赋 3会“偷懒”的为佳 这里的偷懒不是指上班发微博聊天混日子，而是能够利用已知资源对枯燥乏味的测试工作进行优化的同学 说个实例 我以前公司曾经上过一个“授信”。
我不知道这是否说明我真的就适合做开发而不是测试但是考虑到做开发需要掌握很多很深层次的知识，而我掌握的都是一些很肤浅的东西，而且遇到难题解决问题的能力还不够强，所以感觉不适合干开发最初是打算干几年开发，然后。
