谁没有一个加入世界500强历练的梦想啊！
而现在，你的机会近在咫尺！
2018年1月恒大地产集团四川公司专场招聘会：
时间：2018年1月20日9:00～17:30
地点：成都市青羊区提督街99号恒大中心27楼
带上你的简历，直通终面，就在本周六！
《财富》杂志发布2017年“世界500强”排行榜显示，恒大以318.28亿美元的营业收入再度上榜，位列338名，较2016年大幅上升158位，是历史上单年排名提升最快的企业之一。
新的一年，遇见更好的自己。你做好准备了吗？
为什么要加入恒大？
理由一：万亿恒大在川项目超50个
恒大集团是以民生地产为基础，金融、健康为两翼，文化旅游为龙头的世界500强企业集团，已形成“房地产+服务业”产业格局。总资产1.5万亿，年销售规模超5000亿，年纳税超450亿，员工12万多人，解决就业220多万人。在中国280多个城市拥有项目800多个，2016年实现销售额3734亿，行业第一。2017年1-10月销售4223亿。
恒大集团于2006年强势西进登陆成都，凭借雄厚的开发实力，以城市运营商的姿态布局川蜀大地，先后入驻南充、资阳、攀枝花、泸州、绵阳、达州等12个城市。2017年，是四川恒大“第二个十年发展”的起步年，截至目前，恒大地产集团四川公司同期运营项目已超50个，销售总额达246.43亿，无论是布局项目数还是销售金额均创下历史新高。
在强者恒强的行业里，这样的规模就意味着将为你带来更大的平台、更广阔的发展空间和机会！
为什么要加入恒大？
理由二：中国房地产最佳雇主企业之一
在恒大的企业文化里，恒大作风是其高速发展的秘诀，超一流的企业作风锻造了一支敢于拼搏、善打硬仗的“恒大铁军”。
公司现有员工5200余人，99%以上工程技术及管理人员为大学本科及以上学历。未来，公司将继续坚持“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风，并通过“恒大精品之作”不断提升城市魅力。
与此同时，恒大在战略规划、工作分析、薪酬管理、绩效考核、培训发展等方面，都推行着更积极、先进的管理制度来应对现如今的市场环境。正因为此，恒大更被评为“2017中国房地产最佳雇主企业”。
因此，加入恒大，也意味着同时选择了一个好的雇主和选择一个好的工作机会！
为什么要加入恒大？
理由三：覆盖全流程岗位，珍视每一位“人才”
值得一提的是，这也是2018年恒大四川公司首次面对社会的大型招聘，从提供的岗位来看，可谓覆盖地产开发的整个流程，并且实施一站式面试，效率高、流程快。来看看都有哪些岗位吧！
高级管理人员
■ 副总经理
招聘条件：37-45岁，房地产相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业15年以上，12年以上相关工作经验，8年以上大型房地产企业同等职务工作经验，有大型企业资金筹措或开发管理经验，有较好人脉关系及雄厚的财务、法律、金融等基础专业知识储备，具备极强沟通、协调、掌控能力以及优秀的领导、组织协调能力和团队管理能力。
■ 项目总经理
招聘条件：30-45岁，土木工程、工民建、工程管理等相关专业统招全日制本科及以上学历毕业，5年以上大型企业项目同等职务管理经验，具有大型施工单位工作经验，熟悉房地产开发流程，具有丰富的操盘经验，精通项目质量进度的控制及成本管控，具备出色的组织协调能力、分析决策能力、团队管理能力及公关能力。
人事行政部
■ 人事专员
招聘条件：25～35岁，相关专业统招本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，擅长地产行业招聘管理工作，熟练掌握招聘面试技巧及招聘流程，具备优秀的沟通协调能力。
■ 行政专员
招聘条件：22～27岁，行政管理等相关专业统招本科及以上学历，1年以上且具有相关岗位工作经验，具备良好的职业形象。
投资部
■投资部经理/副经理
招聘条件：30～45岁，相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业8年以上，5年以上相关工作经验，3年以上大型企业同等职务工作经验，熟悉房地产相关政策法规及房地产项目拓展流程，善于进行土地合同谈判及履约、维权取证等相关事务。
■ 项目拓展员
招聘条件：25～40岁，房地产开发、土地资源管理、房地产经营管理等相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，熟悉房地产拓地、开发工作流程及相关政策法规。
■ 法务管理
招聘条件：25～40岁，法律相关专业统招本科及以上学历，3年及以上房地产土地用地合同起草撰写等相关工作经验，熟悉土地、旅游地产的相关政策，熟悉合同法等法律法规；持法律职业资格证书或律师执业资格证。
开发部
■ 开发部经理/副经理
招聘条件：32～45岁，相关专业统招本科及以上学历，8年以上相关工作经验，3年以上大型企业同等职务工作经验，精通房地产开发报建业务及相关政策法规。
■ 报建员
招聘条件：27～40岁，相关专业统招本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，熟悉房地产开发报建工作流程及相关政策法规。
备注：以上岗位工作地点为：成都、四川省内其他城市
营销部
■ 营销部副经理
招聘条件：30～45岁，市场营销、新闻等相关专业统招本科及以上学历，8年以上相关工作经验，3年以上大型企业同等职务工作经验，有多个房地产项目营销策划、销售管理经验。
■ 营销策划师
招聘条件：25～35岁，营销等相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，曾全程参与过著名房地产企业营销策划工作。
■ 销售内勤
招聘条件：23～35岁，相关专业统招本科及以上学历，1年以上相关岗位工作经验，熟悉购房合同签订、审核，按揭办理等流程。
■ 拓客管理专员
招聘条件：23～40岁，相关专业本科及以上学历，1年以上房地产渠道、电话营销和拓客工作及管理经验。接受短期出差者优先。
■ 来访登记员
招聘条件：23-30岁, 相关专业统招本科及以上学历，1年以上房地产相关工作经验,熟练掌握基本办公软件操作；细致认真，熟悉明源系统优先。
■ 置业顾问
招聘条件：24-35岁，相关专业大专以上学历，至少在房地产销售方面工作2年以上且具备良好的形象、口头表达、沟通技巧与团队精神。
备注：以上岗位工作地点为：成都、四川省内其他城市
工程部
■ 工程部经理/副经理
招聘条件：32～45岁，工民建、工程管理等相关专业统招本科及以上学历，8年以上相关工作经验，3年以上大型企业同等职务工作经验，精通房地产工程管理，全程主持过多个大型房地产工程项目的管理工作，持注册监理师资格证书者优先。
■ 土建/电气/给排水/园林/室内装修/测量工程师
招聘条件：27～40岁，相关专业统招本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，全程参与过多个房地产工程项目的施工管理、监理工作，持注册监理师资格证书者优先。
■ 材料计划员
招聘条件：27～40岁，相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业5年以上，5年以上相关岗位工作经验，熟悉工程材料计划管理。
■ 资料员
招聘条件：23～35岁，相关专业统招大专及以上学历，1年以上开发建设资料及档案管理相关工作经验，熟悉各阶段工程资料、开发报建资料管理工作。有大型房地产企业同类工作经验者优先。
备注：以上岗位工作地点为：成都、四川省内其他城市
总工室
■ 总工室副主任
招聘条件：32～45岁，建筑等相关专业统招本科及以上学历，8年以上相关工作经验，3年以上大型企业同等职务工作经验，主持过多个大型住宅小区、酒店等建筑工程项目设计工作，具有甲级设计院工作经验者优先。
■ 建筑/结构/给排水/电气/暖通/室内装修/园林设计师
招聘条件：27-40岁，相关专业统招本科及以上学历，5年以上本专业设计工作经验，能独立完成大、中型项目设计，有甲级设计院工作经验者优先。
招投标部
■招标工程师
招聘条件：27～40岁，工程造价等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业5年以上（大专毕业7年以上），5年以上相关岗位工作经验，精通相关政策法规，熟悉造价行情。
预决算部/预决算审计部
■ 预决算工程师
招聘条件：27～40岁，工程造价等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业5年以上（大专毕业7年以上），5年以上相关岗位工作经验，精通相关政策法规，熟悉造价行情。
工程技术部
■ 质量监督工程师
招聘条件：27～40岁，工民建、工程管理等相关专业统招本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，熟悉建筑工程规范，有住宅小区施工交付经历，持注册监理师资格证书者优先。
综合计划部
■ 计划管理员/绩效考核员
招聘条件：25～30岁，工程管理等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，2年以上相关岗位工作经验。
资金部
■ 资金管理员
招聘条件：25～35岁，财经类相关专业统招本科及以上学历，具有3年以上大型地产公司投融资工作经验，有较强的沟通、协调能力。
法务部
■ 法务员
招聘条件：27～40岁，法律等相关专业统招本科学历，具有5年以上法律事务相关工作经验，3年以上诉讼庭审辩护经验；持有法律执业资格3年以上，熟悉房地产行业法律法规。
合同管理部
■ 合同履约工程师
招聘条件：27～40岁，工程管理、法律等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业5年以上，5年以上相关岗位工作经验，熟悉工程现场管理及合同履约过程的维权取证。
■ 合同管理员
招聘条件：25～35岁，法学、工民建等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，2年以上工程施工企业合同管理经验，熟悉合同法、建筑法等有关施工方面的法律法规。
采购部
■ 采购员
招聘条件：27～40岁，相关专业统招本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，精通采购流程，熟悉市场行情。
售后服务部
■售后服务专员
招聘条件：25～35岁，相关专业统招本科及以上学历，具有3年以上大型地产公司客户服务工作经验，性格热情开朗、有较强的沟通、协调、应变能力及良好的客户意识。
商业管理部
■ 招商专员
招聘条件：27～40岁，相关专业本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，熟悉商业招商的运作程序，拥有丰富的客户资源。
管理及监察部
■ 土建/水电/园建/装修/市政道路/测量/综合监察工程师
招聘条件：28～40岁，土木工程、造价专业第一学历本科毕业5年以上，3年以上大型企业施工管理、预决算、监察及审计相关工作经验。
■ 驻地工程师
招聘条件：28～40岁，土木工程、造价专业第一学历本科毕业5年以上，3年以上大型企业施工管理、预决算、监察及审计相关工作经验。
财务部
■会计师
招聘条件：27～40岁，财会、金融等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业5年以上，5年以上相关岗位工作经验，熟练操作相关财务软件，有房地产行业工作经验者优先。
■ 出纳
招聘条件：25～35岁，会计学或财务管理类相关专业大专及以上学历，第一学历大专毕业2年以上，1年以上出纳工作经验，具备良好的职业操守。
■收银员
招聘条件：25～35岁，财会、金融等相关专业大专及以上学历，大专毕业2年以上且至少1年以上相关岗位工作经验，熟练操作银联刷卡系统及真假币识别，具备良好的职业操守，有房地产企业收银工作经验优先。
应聘须知：
现场招聘会
1、招聘会时间：1月20日（周六）9:00--12:00 13:00--17:30
2、招聘会地址：成都市青羊区提督街99号恒大中心27楼
3、携带资料：个人简历、身份证、学历证明、职称证明、任职证明等资料原件及复印件以及本人一寸近照、相关作品等
其他应聘方式（如不能参加现场招聘会）
1、招聘网站简历投递：
前程无忧网：http://www.51job.com；猎聘网：http://www.liepin.com/；
2、招聘热线：028-65703939-114贾女士028-65703939-180金先生
3、公司将对所有应聘资料严格保密，应聘资料恕不退还，若一周内未与您联系，表明您的资料已进入我司人才库，有合适您的岗位时会再联系您。
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