网友一：　　如果我是面试官的话，我会选择低学历却拥有高能力的人。　　很多人找不到工作的原因是达不到公司的学历的标准，在大家的意识中，学历低在工作上可能会很吃力，一旦有这种固定思维，会让自己学历比较低的人产生一种自责感。就像有些小孩子因为调皮被老师或者家长说：你就是一个坏孩子，长大肯定没出息。　　...

　　如今，越来越多的求职者热衷于通过招聘网站或企业电子邮箱来投递简历应聘职位。如何在浩如烟海的简历中脱颖而出，提高求职面试成功率？　　一、简历突出优势　　招聘人员阅读简历的时间有限，需在短时间内快速了解应聘者的优势和技能。因此，简历中应主要陈述自身优势及过往工作经历、业绩等，力求简洁精炼，与所应聘职...