种个人能力，是其在研发岗位上的一种胜任力，依据胜任特征的冰山模型原理，结合企业研发人员的创新过程和特点，针对企业研发人员其创新能力构成要素可以大致分为容易观察的部分创新知识和创新技能和潜在的特征部分创新精神创新素质创新；六 持续地进行管理创新 真正的成功者决非仅进行一两次的管理创新相反，他们是持续的...