1、新任干部教育培训工作方案一 一指导思想 全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧紧围绕“强基固本促规范，改革创新谋发展”工作主题，大力实施人才强税战略，始终把握队伍素质全面优化的内在要求，进一步完善培训方式，提升培训质量，推进学习型。
2、以干部教育工作条例规定的基本内容为依据，开展培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，及时将公共危机管理现代金融形势研判招商引资等知识列入培训内容，真正做到全县经济社会发展需要什么就重点培训什么干部缺什么就补。
3、制订出有针对性的培训课程体系培训计划与指定指导教师，采用网上大学课室培训工作中学习参观学习等形式并组织实施，同时将每个人的培训课程成绩及培训状况存入后备管理干部“资源池”的人才库档案内。
4、为进一步推进干部教育培训工作科学化制度化规范化，培养造就高素质的工业化人才队伍，根据中共中央干部教育培训工作条例试行XX201X年全国干部教育培训规划自治区经委及市委市政府有关文件精神，结合我委工。
5、一是发挥组织培育功能党政工团各级组织应高度重视干部的教育培养，以“政策宣传好职责履行好带头示范好价值贡献好”为目标，通过组织党支部学习开展形势任务宣讲等方式，引导各级干部认清形势，理清思路，不畏艰难。
6、8干部教育培训机构的教师，要认真遵守教学管理的有关规定，不准发表与中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策相违背的言论对违反规定的，要进行批评教育，情节严重的，取消教师资格2党校行政学院和干部学院等干部。
7、根据干部教育培训五年规划，抓住区管干部特别是党政正职和中青年干部这个重点，大规模培训干部，使各级各类干部五年受到一次普遍教育培训，进一步更新知识提升技能抓好素质培训和实践锻炼，每年安排部分区管干部参加市委党校高等。
8、1把所有党员和干部都纳入统一规划中，分级分类，每35年将所有党员干部轮训一遍培训内容包括理论教育党性教育能力培训等2采取党费拨付和财政拨款结合的方式，确保培训工作有充裕的资金支持3按照不同的定位。
9、一提高干部教育培训工作的重视程度 一是“定盘子”所谓定盘子，就是把所有党员和干部都纳入统一规划中，分级分类，每35年将所有党员干部轮训一遍培训内容包括理论教育党性教育能力培训等二是“给票子”采取。
10、二是与著名高校携手，推荐干部参加高层次培训籍清华大学与我市签署全面合作协议，打造干部培训平台的良机，借助一流高校资源，推荐干部参加城市规划管理社会主义新农村建设公共管理等多个领域的专题研修班，进一步开拓干部视野。
