公司管理制度 1公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到早退2上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认3工作期间内不得窜岗闲聊玩网络游戏网络聊天利用公司电话打私人。
办公室日常管理制度 第一条 为规范办公区域的管理，创造文明整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度本制度适用于总公司各子分公司各管理处。
小公司管理制度 1公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到早退2上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认3工作期间内不得窜岗闲聊玩网络游戏网络聊天利用公司电话打。
多年来不同学者均尝试加以解释，如社会上规范性价值观的改变人们的行为互动历史的因素会导致制度得到改革，可是始终难以充分解释政治现象所谓公司管理制度是公司为了规范自身建设，加强企业成本控制维护工作秩序提高工作。
为了加强公司的财务管理工作，统一各部门的报销程序及规定，提高财务管理水平，现结合公司的具体情况，特制定本制度 1借款报销的审批权限 11 公司员工因工出差借款或报销，由各部门经理审签后，报公司 财务部门审核，并送公司总经理批准。
小型公司员工管理制度1公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意2周一至周六为工作日，周日为休息日。
