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本文目录一览：
- 1、成都本地人一般都用什么软件找工作的?
- 2、在成都找工作，成都招聘网站有哪些啊，要可信的
- 3、想回成都工作，上哪个网站找工作比较好？
- 4、成都找工作在那里找,有可靠的网站吗?
- 5、在成都找工作好找吗？
成都本地人一般都用什么软件找工作的?
成都本地人用鱼泡网招工找活软件
1、进入手机上的鱼泡网app
2、选择所在地区的具体位置，比如四川成都
3、选择合适的工种，比如临时工
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在成都找工作，成都招聘网站有哪些啊，要可信的
前程无忧，天府人才网，人才114，智联招聘，中华英才网，四川人才网，等还是比较多哈，找工作不能被动哈，还得主动出击哈，不过现在网络招聘有部分公司动机不好，他们不是招聘而是变相的在上面做广告，这种公司可恶
想回成都工作，上哪个网站找工作比较好？
比如前程无忧、中华英才网、成都人才网等等都是比较好的求职网站，希望你能成功！
这些里面也有成都地区的招聘啊，信息基本可靠的。成都本地的招聘网有成都人才网、诚信人才网等，剩下的都是小网站了，好多好的单位都是去大网站贴招聘启事的，小网站没多少人去浏览的了。
成都找工作在那里找,有可靠的网站吗?
在成都找工作：1.成都人才网，是政府办的
2.蜀都人才网，余辉人才网，在总府路那。
3.诚信人才网，在世纪电脑城4楼
还有就是可以到一些大的人才网站上去投简历，投的越多，面试的机会越多。
我找工作时，都是早上去人才市场，下午在网上投简历。
一般一两天就有电话叫去面试。但是，面试时，不管他说的怎么样，一定不要交什么钱，一般面试就叫交钱的都是骗人的，面试后，回家还要查查公司是不是骗子公司，以免复试时被骗，还有就是复试时，叫你交什么钱的话，多半也是骗人的，现在骗人的都是层出不穷啊，凡事自己都要留心啊。好了，祝你早日找到工作。
在成都找工作好找吗？
二十多年土著说两句，见过很多求职遇到坑的朋友，给大家一些关于找工作的建议：1、远离各种要求“贷款培训”的公司。这些公司的主要目标群体一般是外卖员、流水线工人、服务员等，通过打电话、网上招聘等方式邀约到线下面谈。如果成功把人约来了，他们就开始施展话术了，首先是对你目前的职业一顿否定，比如“你做这个也不是长久之计啊”、“你想做别的高端职业也没这个本事啊”。一般愿意来面谈的人都是对当前工作不那么满意的，听他一顿数落，很可能就更消极了。正在你自我否定的时候，他就开始给你讲解他们招聘岗位的各种好了，并告诉你这个岗位不需要很高的工作经验和学历门槛，只需要经过他们公司组织的培训即可。如果你开始对这个岗位感兴趣了，他们就会引导你签下贷款协议，购买他们的培训课程。其实这个套路并不高明，但恰好击中了求职者的心理弱点，而且他们的人员非常“专业”，话术是经过训练的，有的甚至还专门学习过心理学，面谈的人一般也都安排为年轻女性，为的就是在求职者面前出现的是一个温柔知性的妹子/大姐姐。先不说这个局高不高明，起码我是看到不少人中招。2、先考察再决定是否入职。即使是找了很久的工作才拿到OFFER，也不要想都不想就入职，不要饮鸩止渴。即使这个公司在网上标注的薪资很高、办公地点在精装写字楼，也不代表这就是一家正规的公司。首先可以在天眼查上面搜索公司名称，查看注册资本、法人、成立时间等基本信息，看看有没有异常。再看公司的涉诉情况，有没有被列为被执行人，如果有涉诉，是否是劳动争议案件且已经败诉。对于败诉的劳动争议案件，还可以登录裁判文书网查看具体案情，如果已经查明该公司有克扣、拖欠工资或者不买社保的情况，请慎重考虑。3、面试前后注意细节。3.1 如果电话通知你面试的是一位讲普通话的女性，那么暂时看不出什么问题；如果面试通知你的人是讲一口方言的男性，并且告知面试地点和时间的话术不那么标准，那么这代表这家公司可能没有专门的人事部门，可能存在规模小、组织结构混乱、用工不规范的情况（没别的意思，毕竟大多数HR是女的）。这一项构不成严重的问题，只能算瑕疵，但可以作为评估岗位的一个参考。3.2 如果公司办公地点在居民楼，大家都懂的，慎选。3.3 如果公司有“N天试岗”（不是试用期）、“要求缴纳押金”等明显违反法律规定的制度，慎选，该公司很可能还存在不签劳动合同、不买五险一金的情况。3.4 如果该公司挂在网上的招聘信息时间很久，且需求人数较多，需要多留个心眼儿，因为这说明这家公司的人员流动很大，说白了就是留不住人。3.5 如果招聘岗位符合“高薪低门槛”的特征，比如“不限学历和工作经验、月薪1W+”，需要多留个心眼儿，就我所知，这些岗位普遍为销售岗，且要达到公司所标注的薪资都很难。3.6 如果该公司的招聘信息里有一些非理性的、关于公司文化的亢奋表述，那么你可能需要考虑下自己能否接受某种职场氛围。暂时只想到这么多，这些都是我根据成都的特色总结出的避坑经验，希望对大家有用。
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