2外籍人才招聘会，一些政府机构或者像在华外国人才网这样招聘外国人的公司每年会举办现场招聘会，每次到场外籍人才大约8001000人优点成本低，可以面对面与外籍人才进行交流缺点每年基本只在一线城市，举行12次3；第一找工作如何防骗 1去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息 2在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况 4要登录网上提前。
自己找国外的工作，有类似招聘信息的招聘网站有很多，智联招聘，前程无忧名气比较大，里面选国外地区有一些海外的企业直招，但里面也有很多中介公司，需要鉴别好，总的来说他们主要是做国内的，国外工作不专业比较专业的是；5 Upwork这个网站主要为自由职业者和远程工作者提供服务如果你公司需要在国外招聘远程工作者来完成一些任务或项目，那么Upwork也是一个不错的选择请注意，以上网站仅供参考，招聘人员应该根据自己公司的需要预算和招聘。
怎么查看国外网站找工作信息
1、最有名的应该是Linkedin，Monster，glassdoor吧，个人最喜欢glassdoor，可以查到相同职位的普遍薪水，还有一些面试评价和员工评价。
2、利用各类职业网站和在线招聘平台是找工作的常见方式一些知名的职业网站包括LinkedInIndeedGlassdoorMonster等你可以创建个人档案，搜索感兴趣的职位，并通过平台提交简历同时，这些平台也提供了与雇主和其他职业人士建立。
3、1 Beyondcom每月发布的工作机会超过33万个，工作机会资讯包括行业别职位别2 Jobcom美国浏览量最大的求职网站之一3 Get a Free Lancer提供业余兼职软体外包等工作资讯4 Monstercom全球最大的。
4、缺点耗时费力，需要长期的维护公司的官方招聘帐号或者是HR的个人帐号，需要化大量的时间跟候选人建立联系，不太适用于紧急招聘的职位，可以作为长期人才储备，可以多看看在华外国人才网的这些账号，会分享很多人才简历2外籍。
5、2 Chinasemestercom 外籍人才网 2005年上线的网站，最早的国际人才在中国求职，和中国雇主招聘外国人的网站，经营的内容有外籍人才猎头服务，在线发布招聘广告和人才查询的服务网站主体在北京 3 jobsitechinacom 外。
哪个网站能看到国外的招聘信息
1、就业形势在不断变化，旧的招聘网站被淘汰或被竞争对手收购，新的平台不断涌现我们已经审查了数百个招聘委员会，以找到那些让雇主最有影响力的，以及求职者值得信赖的最佳招聘网站集合yes背调1Indeed Indeed是找工作。
2、老外在中国一般是去eChinacities网站找工作的，我们单位也是在这个平台招聘老外，效果还是很不错的百度也有很多相关资料。
3、你可以上国内专门介绍国外社区论坛的网站，例如“看世界口碑网”，在百度上查一下第一个就是了然后选韩国，招聘。
4、Google for Jobs是谷歌搜索引擎的嵌入式功能输入“我身边的工作”或“销售相关工作”的候选人将看到一份精心策划的工作列表为了能展示你的招聘岗位，你的招聘管理系统需要支持谷歌招聘模式格式3LinkedIn LinkedIn是世界上。
5、Linkedin比较适合外国人用，用户最多的也是外国人用户，中国人找国外工作用的比较多的是外聘网，它是专门针对华人的专业海外工作招聘网站。
6、五海外招聘渠道 这里包括海内外的猎头渠道，猎头平台像我们智乐聘这样整合全球猎头来帮助企业解决招聘问题的网站，也是解决海外招聘的方式，而且有越来越多的企业选择我们来进行海外招聘HR在海外招聘时，面临的三个痛点，我。
7、职业网站和在线招聘平台 利用各类职业网站和在线招聘平台是找工作的常见方式一些知名的职业网站包括LinkedInIndeedGlassdoorMonster等你可以创建个人档案，搜索感兴趣的职位，并通过平台提交简历同时，这些平台也提供了与。
