今天给各位分享昆明铁路局人才招聘网的知识，其中也会对中国铁路昆明铁路局人才招聘网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、2020年中国铁路昆明局集团有限公司招聘考试考核方式是什么？怎么报名
- 2、昆明铁路人才网招聘截止后多久面试
- 3、2019年昆明铁路局招聘公告什么时候考试?
- 4、2018年昆明铁路局的招聘条件是什么
- 5、昆明铁路局招聘信息
2020年中国铁路昆明局集团有限公司招聘考试考核方式是什么？怎么报名
一、2020昆明铁路局招聘考试考核。参加面试的学生须提供以下材料的原件进行审查，同时收取复印件(所收取的材料概不退回，凡资料不全者不予面试)，按下列顺序装订：①通过网络打印的《毕业生应聘登记表》②在学信网上查询打印的学籍报告③全国普通高等学校毕业生就业协议书④应届毕业生就业推荐表、成绩单原件(须学校盖章)⑤第二代身份证⑥其他能够证明本人资历或能力的材料⑦近3个月内二级甲等及以上医院体检报告(身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸透、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等为必检项目)。
考试考核方式：面试、面试+笔试。
二、2020昆明铁路局招聘考试网络报名。应聘人员自公告发布之日起至2019年12月20日，登录中国铁路昆明局集团有限公司人才招聘平台()进行注册和网上报名，认真填写相关信息并打印《毕业生应聘登记表》，每名学生限报1个岗位，截止时间过后不再受理任何形式的报名。
昆明铁路人才网招聘截止后多久面试
五六天。昆明铁路局招聘，网上报名，然后资格审查，没有笔试的话五六天左右就可以面试了。面试时间、地点另行通知。中国铁路昆明局集团有限公司，即原昆明铁路局，是中国铁总管理的大型铁路运输企业的18个铁路局之一，简称“昆局”。
2019年昆明铁路局招聘公告什么时候考试?
招聘程序
本次招聘201901-201905岗位，采取“网络报名+现场资格审查+面试”的方式进行;201908岗位，增加笔试环节。
具体程序如下：
1.网络报名。应聘人员自公告发布之日起至2018年11月5日，登录中国铁路昆明局集团有限公司人才招聘平台()进行网上报名，并打印《毕业生应聘登记表》。之前已在中国铁路昆明局集团有限公司人才招聘平台注册报名成功并符合本次招聘岗位和招聘条件、且未面试过的学生，可按本次招聘要求备齐材料直接参加现场资格审查，也可重新报名参加应聘。
2.现场资格审查。完成网络报名的学生，于2018年11月8日到昆明理工大学呈贡校区怡园田径场(体育教学楼旁)进行现场资格审查，时间：下午13:30-17:30。在资格审查过程中，凡提供的相关材料及信息不实、不全或弄虚作假的，一律取消面试资格。资格审查时必须提供以下材料的原件进行审查，同时收取复印件(按下列顺序装订，所收取的材料概不退回)：
①通过网络打印的毕业生应聘登记表②在学信网上查询打印的学籍报告③全国普通高等学校毕业生就业协议书④应届毕业生就业推荐表、成绩单原件(须学校盖章)⑤第二代身份证⑥其他能够证明本人资历或能力的材料。
3.面试。我单位根据招聘岗位要求，在网络审核、现场资格审查、初步考察基础上，择优筛选符合资格条件人员进行面试。未按要求参加面试的人员视为自动放弃应聘。
4.确定拟录用人选。此次招聘面试总分为100分，面试完成后，按成绩高低排名顺序择优确定拟录用人选，并按成绩排序进行选岗，确定具体工作岗位。对所应聘岗位招聘名额已满、服从岗位调剂的优秀毕业生，根据实际情况并经双方协商同意，我单位可择优调剂录用到未招聘满额的岗位。
5.公示及办理录用手续。拟录用人员在中国铁路人才招聘网进行7天的公示，公示期满无异议的，办理录用相关手续。
四、其它事项
1.本次招聘仅接受应聘人员网络报名，无其他报名方式。
2.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，一经发现弄虚作假，取消应聘及录用资格。
3.拟录用人员集中报到后，统一组织身体检查，不合格者不予接收录用。
4.本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班，也不委托其他机构举办，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
5.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，本单位不承担责任。应聘人员务必牢记时间、地点等重要信息，并提前规划好应聘行程，认真准备招聘环节所需提供的各类材料，以免影响正常应聘。应聘期间食宿等费用自理。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。
6.中国铁路昆明局集团有限公司人事处保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。
7.咨询电话：0871-66122731
8.监督电话：0871-66123839
2018年昆明铁路局的招聘条件是什么
2018年昆明铁路局的招聘条件是：
1、列入国家招生计划、具备派遣资格、2018年毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(含经国家教育部办理完学历认证并具备派遣资格的归国留学生)。本科毕业生在1993年1月1日以后出生，研究生在1990年1月1日以后出生。
2、遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。
3、学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求。
4、身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，应聘运输生产一线岗位的人员无色盲色弱。
5、服从集团公司所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应铁路工作环境和工作要求，新录用毕业生参加工作时原则上安排在生产一线操作技能岗位工作。
扩展资料
招聘程序
(一)网络报名。应聘毕业生须于2018年9月8日-10月30日前登录中国铁路昆明局集团有限公司人才招聘平台进行网上报名，认真填写个人基本信息、教育经历、社会实践经历、奖惩情况等，并打印“毕业生应聘登记表”，同时在应聘登记表最后写明应聘的单位和岗位。
(二)面试考核。2018年10月30日前根据岗位需要分期分批审核筛选毕业生材料并组织面试，具体时间、地点另行通知。未进入面试考核环节的毕业生恕不通知。
1、现场应聘须知。参加现场资格审查人员须携带以下资料：
(1)从报名网站上打印的“毕业生应聘登记表”。
(2)应届毕业生就业推荐表、成绩单原件、本人第二代身份证及复印件、就业协议书及能证明本人能力的其他材料。
(3)体检报告。近三个月以内，二级甲等及以上医院常规项目体检报告，其中：血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等为必检项目。
2、面试考核流程。
(1)现场材料审核确定面试人员。通过核实毕业生就业推荐表、在校成绩单、各类证书等应聘材料;审核毕业生主修课程;查验毕业生体检报告。根据招聘岗位需求，综合分析应聘毕业生个人信息，确定面试人员。
(2)面试考核。面试包括与应聘毕业生面对面语言沟通交流及身体条件的考察测试。语言沟通交流一般通过自我介绍、提问交流等方式考察毕业生语言表达、逻辑思维、应变处理等能力及应聘动机、个人意愿、人岗匹配等;身体条件考察，一般包括目测身体、形象等，检查肢体协调能力以及视力、辨色测试等。
(3)确定拟录用人员。通过面试考察、体格检验、综合比选等，择优确定拟录用人员。
(三)公示。对拟录用的毕业生，在中国铁路人才招聘网和中国铁路昆明局集团有限公司人才招聘平台进行公示。
(四)签订就业协议及补充协议。对公示无异议的，签订毕业生就业协议书及补充协议。
参考资料来源：招生就业信息网-2018昆明铁路局2018届毕业生招生
参考资料来源：云南工商学院-云南中国铁路昆明局
昆明铁路局招聘信息
一、 昆明铁路局的发展前景铁道部《中长期铁路网规划》，为我们描绘了今后发展的美好前景，云南铁路正处在大发展时期，总体情况是：国家继续扩展西部路网，加强东中西部通道，建设沪昆线沾益至六盘水复线、成昆线昆明至广通复线、南昆铁路增二线。扩大西部路网覆盖面，建设大理至丽江至香格里拉铁路；开辟西南进出境国际通道，改建中越铁路通道，建设玉溪至蒙自至河口铁路；建设中缅铁路通道，建设大理至瑞丽铁路；建设中老铁路通道，建设玉溪至磨憨铁路。昆明局目前铁路建设正处于发展的黄金时期，内外部环境和条件对我们非常有利，为有识之士施展才华、展示作为提供了广阔的空间和舞台。二、 昆明铁路局的技术设备状况昆明铁路局始终坚持“科技兴局”的发展思路，不断加快基础设施建设，一个崭新初具规模的现代化企业已崭露头角。随着TDCS调度指挥系统、TCT调度集中控制、列车运行自动监控系统、供电远程操控、列尾装置、平面无线灯显（带计划无线传输）调车设备、SS7E和SS3B电力机车、东风7G内燃机车、大型机械化施工设备（M-80道岔捣固车、09-32起拨捣固车）、自动闭塞、计算机联锁、S700K提速道岔、160KM/H动车组、DC600V客车车辆、THDS红外线轴温探测系统、TFDS货车故障动态检测系统、西南地区最先进的自动化驼峰等现代化先进设备的先后投入使用，企业运输生产的科技含量越来越高，因此，企业的现代化发展，我们急需具有现代化知识技术水平的人才。三、注重大学毕业生早期培养，为大学毕业生搭建成长平台昆明铁路局以科学发展观为指导，始终坚持“人才强局”战略，在企业发展中注重人力资源开发，尤其重视对年轻大学毕业生的早期培养。属于专业技术型人才的，以三条主线为大学毕业生搭建成长平台。一是搭建从技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、提高待遇高级工程师的成长平台；二是搭建从站段首席工程师、路局专业技术带头人、部青年科技拔尖人才、部专业技术带头人以及享受省、国务院政府津贴的专家的成长平台；三是搭建从车间技术员岗位、站段技术岗位、到路局技术岗位的成长平台。属管理型人才的，及时选拔到站段生产车间（科室）、站段领导班子、路局机关管理岗位从事行政管理工作。工作2-3年后的毕业生，经单位同意，考试合格，可公费就读路局委托有关高校开办的研究生班和专升本班继续深造。四、大学本科毕业生的各项待遇1. 提高见习生临时工资，月平均工资约为1900元。（1）见习生临时基本工资1200元。（2）见习期发奖金，大学生从参加工作的第一个月起发给不低于本单位职工50%的生产奖。（3）按规定发给各种津补贴。2. 发放生活安置费。对当年录用的运、机、工、电、辆主专业和紧缺专业的大学本科毕业生发给一次性生活安置费为：昆明地区6000元，其它地区8000元。3. 给予一次性资助费。对分配到东川的大学本科毕业生给予一次性资助费4000元。4. 转正定级后工资，月平均收入约为2500至3500元。5. 按国家规定提供养老、失业、工伤、医疗、住房公积金、探亲和年休假等福利待遇。6．大学本科毕业生见习期满经考核合格，定助理工程师，任助理工程师4年可参加工程师任职资格评审，任工程师5年可参加高级工程师任职资格评审，任高级工程师5年可参加提高待遇高级工程师任职资格评审。五、注重职工福利，构建和谐企业昆明铁路局的发展，得益于路局领导“以人为本”的用人理念，在严格管理中树立企业的正气，在亲切关爱中体现企业的亲情。路局领导情系职工，每年稳步提高职工收入、努力解决职工住房问题、广泛开展群众性的文体活动，企业的文化氛围浓厚。21世纪的昆明铁路局，正以开放、文明、进步的姿态，知难而进，务实求真的精神，培养和重视人才，浓郁的企业文化氛围和广阔的事业发展空间，为一切有识之士提供展示理想和抱负的舞台，选择昆明铁路局是你走出校门后一次千载难逢的机会，在这样的企业将使你意气风发，塑造高尚的人格魅力，使你的才华得到充分展示，壮志有报。六、招聘专业：交通运输、铁道工程、道路与桥梁、土木工程、给水排水工程、自动控制、通信工程、热能与动力工程、电气工程、自动化及相关专业。我们热忱欢迎您加盟昆明铁路局文章来源于云南培训认证网
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