本文作者:qiaoqingyi

员工生活服务3.4(员工生活服务34万元)

qiaoqingyi 06-24 101

  

  送温暖了!送温暖了!

  晋安区总工会职工温暖工程实施啦!

  这是区总工会落实为民办实事项目,

  对职工帮扶工作的“升级版”,

  赶快看看吧!

  

  那么,什么是职工温暖工程?

  职工温暖工程有哪些内容?

  怎么判断自己是否符合条件?

  符合条件的职工要如何申请?

  ...

  别担心,读完全文,

  就能知晓问题的答案啦!

  

  什么是职工温暖工程呢?

  

  职工

  

  总工会

  职工温暖工程是工会组织开展的一项民心工程,包括以下内容:

  (一)“两节”送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学等各类阶段性帮扶工作;

  (二)对因医疗、意外、灾害等临时致困职工家庭的日常紧急救助工作;

  (三)对环卫工人、农民工等特殊群体的专项帮扶工作;

  (四)开展就业援助、心理疏导等各种关爱、服务职工的拓展性帮扶工作;

  (五)对基层和一线职工日常性、突发性、临时性的慰问以及对职工生育、丧葬、因伤病住院、传递社会正能量等的慰问工作;

  (六)其他能给基层单位、职工送去温暖的工作。

  职工温暖工程适用于哪些对象?

  

  职工

  

  总工会

  适用对象是工会关系隶属本区的职工家庭、基层单位。

  职工家庭成员原则上特指职工本人及其父母、配偶、子女。

  (注意了!不仅仅职工本人遇到困难可以得到帮助,家庭成员也包括哦!)

  我想得到帮扶,

  要符合哪些条件?

  

  职工

  

员工生活服务3.4(员工生活服务34万元)

  总工会

  得到温暖工程的帮扶当然是有条件的啦~~详细内容见《晋安区总工会职工温暖工程实施细则(试行)》。

  职工温暖工程帮扶工作坚持“依档帮扶”、“先建档、后帮扶、实名制”的原则。

  (一)对符合全国总工会《困难职工档案管理办法》建档条件的职工家庭,建立全国工会帮扶工作管理系统档案(以下简称全总档案);

  (二)对不符合全总档案建档条件,又确因生活困难需要慰问和帮扶的困难职工家庭,在区总工会建立临时性、阶段性档案(以下简称地方档案); (三)对其他送温暖工作建立相应的工作、财务档案。

  所以如果你想得到帮扶,应先申请建立相关档案。

  以日常紧急救助为例,简单说就是因特定的原因导致家庭基本生活困难的,才符合建立困难档案的条件。

  家庭基本生活困难,指职工家庭月人均收入在城区最低生活保障线标准3倍以内。(2017年城区最低生活保障线标准是700元/月,三倍就是2100元以内)

  有关数据计算如下:

  人均月收入=(家庭年总收入-实际自付费用)÷家庭人口总数÷12月

  实际自付费用:实际自付费用=家庭年意外总支出-(受助总额+医保报销、补助+商业保险理赔)

  家庭年总收入:一个自然年度内本人和家庭成员工资收入及工资以外其他收入的总和,工资以外其他收入包括退休金、存款利息、房租、证券股票收入等。

  家庭年意外总支出:一个自然年度内职工家庭因病、因灾、因意外事故等产生的医疗、灾后重建、突发事件等必要开支费用总和,不包括家庭日常生活开支费用。

  受助总额:因申请事项已接受基层工会救助、社会各界捐助(含政府部门、公益机构、企事业单位、社会人士等各种形式的补助、捐赠)等款项的总和。

  具体补助标准是怎样呢?

  

  职工

  

  总工会

  以日常紧急救助为例:

  (一)建立全总档案的困难职工家庭成员患伤、病治疗,且实际自付费用达到1000元及以上的,救助标准为:按其实际自付费用的50%给予救助,单次最高救助限额10000元;一个自然年度内职工家庭成员多次治疗的可多次申请救助,但累计最高救助限额5万元。

  (二)因职工家庭成员长期患病或患急、特、重伤病等原因产生高额的医疗费,导致家庭基本生活困难,且实际自付费用达到3000元及以上的,救助标准为:按其实际自付费用的20%给予救助,单次最高救助限额5000元,一个自然年度内职工家庭成员多次治疗的可多次申请救助,但累计最高救助限额3万元。

  (三)职工家庭成员受意外伤害死亡使家庭意外开支增加,导致家庭基本生活困难的,救助标准:2000-3000元。

  (四)职工因遭受火灾、水灾、风灾等灾害造成重大财产损失,导致职工家庭基本生活困难的,救助标准:2000元-3000元。

  (五)职工因长期下岗待岗、赡养家庭人口多等原因,导致职工家庭基本生活困难的,救助标准:1000元-2000元。

  (六)其他需要救助的人员,根据实际情况由集体研究决定酌情给予救助。

  上述第(二)至(六)项救助情形中,救助对象是低保户或农民工家庭的,以及第(三)至(六)项救助情形中,救助对象是全总档案中困难职工家庭的,救助标准可酌情提高20%-50%,提高的具体比例由集体研究决定。

  了解了以上内容,

  我该如何申请补助?

  

  职工

  

  总工会

  救助申请由困难职工家庭向职工所在基层工会提出,基层工会应在调查核实后,及时给予救助;基层工会救助后仍十分困难、职工家庭申请进一步救助的,由基层工会签署意见后,向区总工会申报。

  原则上一个自然年度内、同一职工家庭,针对同一个人、同一件事只能向区总工会申请一次救助,确有特殊情况的由集体研究决定。

  申请补助需要提交哪些材料?

  

  职工

  

  总工会

  需要提交的材料如下:

  (一)职工个人困难申请报告 ;

  (二)职工温暖工程基金救助申请表 ;

  (三)身份证和职工个人银行账户复印件(家庭成员患病、因意外事故死亡等情况的,还需提供户口簿复印件);

  (四)患病治疗等需提供疾病诊断证明;

  (五)当年度医药费用发票;

  (六)与申请救助相关的证件、证明材料(如低保户需提供低保证、农民工需提供居住证和劳动合同、残疾需提供残

  疾证、受灾情况证明、工伤情况证明等证明材料);

  (七)公示、救助情况证明(如基层工会需提供职工所在单位公示栏或居住地社区公示栏公示情况的图片及实施救助的图片、救助金签领单据复印件或图片等材料)

  (八)其他需要提交的材料。

  职工家庭提交的上述材料是复印件的,应提供原件核对,无法提供原件的,需由相关单位确认与原件核对无异说明并加盖公章。

  我可不可以直接向区总工会

  申请补助呢?

  

  职工

  

  总工会

  需要申请补助的职工朋友们可以通过所在的工会组织进行申报。

  

  

  tips:填表需注意:

  

  

  欲知更多职工温暖工程的相关规定,

  详见《晋安区总工会职工温暖工程实施细则(试行)》 ,

  可向区职工服务中心咨询了解。

  如需获取表格,或有其他疑问,可在后台留言,或发送至邮箱

  jazgwngc@163.com

  

  看完以上内容

  是不是对职工温暖工程

  有所了解了呢?

  符合要求的职工朋友们

  赶快填写表格准备材料

  申请补助吧!

  

  转载:福州晋安总工会

阅读
分享