引言
随着信息安全问题越来越严重，信息安全人才的需求也越来越大。而作为安全人才主力军的安全相关专业的毕业生也成为越来越受重视，但是学校课程与现实工作环境脱节，导致重理论轻实践的教学模式，也成为安全人才培养的一大痛点。
现实中企业普遍要求专业人才在技术方面具备宽泛的理论知识，同时还应具有更强的实践操作能力，需要具备网络安全、防入侵、系统安全等多角度的综合型技术人才。
人均三四份offer
为了缩小二者之间的差距、缩短学生入职后的适应期、提高学生的实践能力，开源聚合信息安全培训班针对不同层次、不同阶段的学生开展信息安全专业的小白课程、精英课程、就业培训等综合课程，让对信息安全感兴趣的同学不仅在技术、专业上有所提升，还对未来发展方向有较清晰的定位。
事实证明，努力就有收获。经过培训，开源聚合信息安全培训班的学员们陆续收到了各大安全企业的offer，平均每人收到3~4份，不少学员入职包括启明星辰、天融信、绿盟等知名安全企业。据了解，经过信息安全培训班培训的学员，岗位匹配度较高，且上手快、后续发展空间大，环境适应能力强。
部门学员的就业情况（排名不分先后）
开源聚合信息安全培训班具体详解行业人才需求、学习及面试中的变通能力，并根据学员的具体情况及企业的用人标准。
当然，任何人的成功都需要付出一定的努力。但是有的时候，正确的选择比努力更重要。只有找准方向，绝不轻言放弃就能收获成功。
安全人才培训新模式
现实数据表明，在信息安全职场中呈现两极分化的现象：要不找不到工作，只要找到工作其薪资待遇都很不错。尤其表现安全相关专业的学生身上，一本院校的信息安全专业和一些专科院校甚至是二三本院校分水岭十分明显。名校的信息安全专业的学生不愁找不到工作，但是学院稍微不理想的学生不少只能“另谋高就”。
出于缺乏信息安全专业的人才，专业的人才水涨船高，但是造成这种两极分化的原因不少行业问题而是能力和院校问题。由于普遍存在理论与实践脱节的问题，普遍学生实战经验不足。因而同等情况下，各个企事业单位更看重一线院校的信息安全专业的学生的学习意识和动手能力。
曾有数据公开显示，目前我国重要行业需要各类网络安全人才70万，到2020年这一人才缺口预计将达到140万人。且学历并非用人单位首要要求，经过培训的从业者，有更强的工作能力，不受理论知识的束缚，工作能产出更大的价值。
开源聚合信息安全培训班采用理论+实践相结合的教学模式，更注重学员实操能力，贴近企业所需、综合能力考核、实战培训结合。通过整合资源对接高校、企业，不仅给信息安全专业的学生以提升、成长的空间，还能给非安全专业的学生进入一个信息安全行业的途径，为学员提供一个进行信息安全技术学校、深入产业行业应用以及扩展安全视野的平台，推动理论+实战模式的安全人才培养，并与多家安全公司、国家单位达成人才推荐就业框架协议。
开源聚合信息安全培训班
