明白了这“四个学会”是我们的根基，我们才会想办法怎么去处理我们教育中遇到的问题和采用的方法，凡事符合这四个学会的就是我们教育的好理念，不符合的，我们就应该放弃这种教育方法与教育理念智晟教育。
多带孩子外出，接触不同的人，能够给宝宝更多的锻炼机会比如，鼓励孩子去邀请别的小朋友游戏，或者出去吃饭的时候，让孩子去买单甚至去银行办理开户时，让孩子去办理都不错智晟教育V信北京智晟全球教育。
来纠正他她不好的行为例如，孩子每天不肯按时上床，并且都要胡闹一番，有时通过老师的指导与要求，利用说话课，谈一谈孩子昨天晚上在家的情形，并且称赞准时上床的孩子，这样比父母千叮万嘱还有效果智晟教育。
拒绝做孩子的“全职保姆”，给他更多照顾自己的机会，让他去学着收拾房间，整理书包，清洗衣服等，让孩子能够在做事的过程中，学会独立面对问题，培养坚强的内心智晟教育V信北京智晟全球教育。
有些父母会用礼物或金钱奖赏孩子，让孩子把重点都放在可以获得哪些报酬上，而不是良好的行为上父母应该让孩子自己发现，完成一件事情所带来的满足与成就感，而不是用物质报酬来奖赏他智晟教育博客。
一是员工自身必须加强学习，提高自身素质二是企业应有步骤有计划分阶段地以培训进修轮岗锻炼工作加压等手段帮助员工进行自我提高三是企业要进行现有员工价值潜力的开发要让员工发现问题，并在发现问题之后主动思。
