从业人员培训制度 第一条 目的 为提高本公司从业人员职业素质，充实其业务知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本制度 第二条 适用范围 凡本公司所属从业人员的在职教育培训及其有关作业事项均依本规定办；或利用业余时间去参加学校的学习在职教育是指在职人员通过业余时间到学校学习提升个人职业素质的一种重要方式按照通过在职教育是否可以得到学历证书可以分为这三种，即在职学历教育在职培训和非学历教育。
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在职教育培训制度
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2 工作轮换法这是一种在职培训的方法，指让受训者在预定的时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验，一般主要用于新进员工现在很多企业采用工作轮换则是为培养新入职企业的年轻管理人员或有管理潜力的未来的管理。
在职教育培训机构前十名排名
在职教育共有六种方式同等学历申硕十月份联考GCT单独考试一月法律硕士一月份MBA以及研究生进修班学历教育培训可以到育福教育，育福教育是专业的教育培训机构，从报名提交资料上课作业考试论文。
在职培训包括哪些，回答如下工作现场培训在职培训又称“工作现场培训”人力资本投资的重要形式，对已具有一定教育背景并已在工作岗位上从事有酬劳动的各类人员进行的再教育活动也称职工教育，是对企业内部具有劳动关系的。
