本篇文章给大家谈谈大学生求职大赛内容，以及大学生求职大赛内容学前教育对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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大学生职业生涯规划大赛需要些什么？
1、 自我评价,也就是要全面了解自己。
2、 确立目标,确立目标是制定职业生涯规划的关键.
3、 环境评价,职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境。
4、 职业定位， 职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。
注意事项
1、 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；
2、 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；
3、 正确认识自己的优缺点、个人性格，寻求合适的职业；
4、 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。
5、 实施策略 就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。
6、 评估与反馈 整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。 由此可以看出，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。
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大学模拟招聘大赛是什么
大学模拟招聘大赛是一场模拟招聘的比赛，目的是为了提前让学生适应招聘。
本质上模拟招聘大赛的举办是为了让学生能提前适应真是的招聘求职场景，并为之做好准备，提高就业率。各大高校通常都有举办类似的比赛。
比如全国大学生模拟求职大赛由前程无忧和应届生求职网联合发起，全国百余高校共同参与。大赛全程将模拟真实的求职场景，为大家提供简历制作、群面及单面的求职场景，让大家在大赛中多一次秋招的演练。
简介：
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。
讲解大学生职业生涯规划的比赛要求和职业规划书格式
A 比赛要求
一、比赛作品内容要求
参赛作品以参赛选手本人的 职业规划 为主题，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。可自行选择就业或创业。
参赛作品应涵盖自我认知、职业认知、职业目标与路径设计、规划与实施计划、评估与备选方案等内容，适当运用人才测评等分析、决策工具及丰富的事实论据，对职业规划过程详尽阐述。
参赛作品不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范，不得侵犯他人知识产权，不得剽窃、抄袭他人作品。
二、比赛作品形式
参赛的选手需同时提交《职业生涯规划书》的书面文档2份和电子文档1份。
三、书面作品规格要求
1.参赛作品使用A4纸打印装订，黑白、彩色均可，不提倡对参赛作品进行豪华包装。
2.《职业生涯规划书》必须有扉页，扉页填写参赛者的真实姓名、性别、学校、院系、班级、联系电话、电子邮件地址。
四、电子版作品规格
1.参赛选手使用大赛支持系统中在线上传参赛作品功能提交电子版《职业生涯规划书》
2.电子版《职业生涯规划书》必须为Microsoft Word格式(*.doc文件)。
3.电子版《职业生涯规划书》文件大小不超过2Mb。
B 规划书流程模式
一、封面
封面自行设计，制作有特色的封面。封面要体现几个内容：学院、班级、参赛者姓名。
二、个人简介
可以做成表格的形式，参考求职 简历 的模板。
包涵内容如下：姓名、性别、籍贯、学院、班级、学号、所住地址、邮箱。
特色项目：个人座右铭、生活照片、兴趣爱好
三、目录
对作品每个章节登记入目录。
四、前言
对本作品进行阐述，并说明自己做生涯规划的重要性、必须性。
五、自我分析
1、个人教育背景、实践经历
2、自我评价：个人优点、缺点
3、个人性格测试结果分析
4、个人职业兴趣、职业能力分析
5、自我分析小结
六、环境分析
1、家庭环境分析
2、就业环境分析
3、职业环境分析
4、SWOT条件分析(重点)(可加地域环境分析、行业前景分析等)
5、环境分析小结
七、生涯规划
1、生涯整体规划总方案
2 职业生涯规划分期规划
(1)大学期间规划(细化分章节到每天规划、每周规划、月规划、学期规划、学年规划)
(2)毕业后就业5年规划
(3)毕业后10年规划
(4)毕业后30年规划
3、规划小结
八、评估调整
1、评估原则、调整原则
2、备选方案(做出2到3个备选方案，简短的说明规划不成功后的备用方案，简述方案实施过程)
3、评估调整小结
九、结语(简述做生涯规划的收获及感谢语)
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