本文作者:qiaoqingyi

财务共享ppt模板(财务共享流程图)

qiaoqingyi 2023-03-07 624

本篇文章给大家谈谈财务共享ppt模板,以及财务共享流程图对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

如何使用PPT制作财务报告公开课程

培训对象 * 财务总监、财务经理、财务主管及财务分析人员 * 其他需要向他人演示财务数据或报告的财务或非财务人员 课程受益 * 了解一份PPT财务报告应包含的内容 * 学会如何根据不同的主题和听众对象,选择不同的PPT模版和风格 * 学会如何设计整个PPT报告的结构 * 学会如何在PPT报告中有效运用文本、数字、图表和图片等 * 学会如何把Excel中的数字、图表生动地链接到PPT财务报告中 * 通过对大量精彩PPT的分析和自己的动手操练,让您也成为一个制作专业PPT的高手 * 获得大量的PPT的模版、图片、素材等,让您制作PPT时得心应手 * * 师资团队 课程体系 * 一个好的PPT 财务报告应具备什么要素 o 如果您是老板,您对这样的汇报满意吗? * 选择什么样的模版 o 什么是模板和母版 o 模板中常包含的要素 o 设计模板:公司标识、标题、背景、文本、页脚等 o 如何使用PPT自带的标准模板 o 如何从微软网站上选择和保存模板 o 各种不同类型的模版赏析 * 动画效果的设置 o 对象的进入动画效果 o 对象的强调动画效果 o 对象的退出动画效果 o 对象的动画动作路径 * 放映幻灯片时的切换 o 固定的切换动作 o 随机的切换动作 * 制作PPT财务报告的思路 * 页面布局 o 美观和谐的关键点——色彩 o 色彩的基本知识 o 在PPT中色彩使用的原则 o 核心内容的处理——文本 o 标题的5个“必须” o 文本输入位置 的处理 o 字体和字号选择的要点 o 设置行或段间距需要注意的问题 o 对文本的美容:如何修饰 o 点睛之笔——图形 o 选择什么样的图形才适合你的报告 o 图形修饰、美化的方法 o 图形使用的10 个有用技巧 o 有力的工具——表格和图表 o 什么样的目的下用什么样的图表 o PPT中使用表格或图表的几种方式 o PPT如何和Excel共享表格或图表 培训方式 * 面授(理论讲解、案例分析、互动讨论、资讯分享、增值服务) 培训天数: 2天

oa办公系统如何实现内部共享

OA系统内部共享服务平台的核心特色:

一个平台,统一组织,支持各项共享服务体系;

七大引擎,满足集团化的发展需求,随需调整;

一部手机,无须随身携带电脑,即可完成工作。

借助OA系统共享服务平台能够实现全面协同、全面共享、全面管控、全面移动化的共享服务。

共享服务平台架构

泛微服务了众多大型企业,在打造集团全面共享服务方面积累了丰富的经验,构建了支撑整体企业的财务、人事、法务、行政、IT等共享服务,降低营运成本、提高管理效率、聚焦核心业务,支撑集团型企业快速发展。

财务共享中心:实现集团财务的集中管理与监控,后台手工操作向财务信息化、财务业务一体化转变,集中资金管理,集中预算控制,支撑组织财务转型。

人事共享服务平台:丰富全面的人事管理应用,满足企业各种人事管理需求,结合智能化组件、电子签章,实现人事管理选、用、育、留的全程电子化。

合同法务共享服务平台:合同全程电子化管理,不再需要纸张,都是电子化的签名和印章;领导只要一部手机,在全球各地都可签字盖章;全程跟踪合同的履行、变更情况,进行风险控制

IT共享服务平台:通过统一流程申请、流程驱动相关部门处理,解决了需求点多且分散、多头处理的问题;多渠道提交故障信息,构成故障库,进行统一高效派工;统一通过流程的方式调整系统权限,申请、调整有记录可查,确保组织数据安全;提供可视化界面对部署的各服务器状态进行监控。

行政共享服务平台:实现统一的采购服务、会务服务、资产管理、资源申请、接待服务,帮助行政资源有效落地

财务小知识分享ppt

1. 2019财务小知识分享(有哪些有趣的财税知识适合分享)

2. 财务小知识分享

2019财务小知识分享(有哪些有趣的财税知识适合分享) 1.有哪些有趣的财税知识适合分享

1. 盈利和有钱(支付能力)不是一回事,反之亏损企业不一定没钱。

2. 能够使用一年以上的实物资产或者软件,每年计算利润时,只以购买的支出 *1/N(N 为使用年限)作为成本。

3. 很多时候利润表上的利润不是缴纳企业所得税的税务认可利润。

4. 没支付就不是成本,卖出货品没收到款就不是收入的观点,会计上是不成立的。

5. 工资以现金发给你也是要缴纳个人所得税的。

6. 找个黑客攻破医保中心、银行系统……把名下的账户金额改大,然后逍遥自在花钱,“没有会计知识真可怕”——没跑路的话很快会死。

7. 备抵减值数据很多时候是利益相关方博弈的结果,也是部分企业调节利润的手段。

2.会计方面的知识

一、学校毕业以后打算做会计工作,必须首先取得会计资格证书;其次,在会计业务方面,除了书本上的东西之外还要学习掌握相关法律法规和财会规章制度的规定; 二、你可以找一个和你那里业务差不多的单位看看人家是怎样进行会计核算的; 三、要学好财会业务知识关键是理论知识怎样和工作实际有机结合起来,一般都要懂得以下一些基础知识: 1、首先要知道会计工作与单位性质密切相关。

*** 机关、事业单位、企业,包括外资企业都不一样的,各个行业之间也有很大差别; 2、会计核算就是如实反映单位经济活动的真实内容,这样,那就可以从了解该行业、单位的工作性质入手,了解单位所有的经济活动的来龙去脉; 3、把你学到的理论知识,和单位的经济活动实际情况,加之相关的法律、法规和财务会计制度紧密结合起来; 4、虚心向有实践经验的老会计学习,不懂就问。 当然问那些你发现工作实际与理论不尽相同的地方、自己弄不明白的地方。

提问题要一个一个地提,千万不能急于求成; 5、具体的会计业务方面,将会计原理联系工作实际,明白会计账户、会计科目和借贷关系等基础知识;学习《会计法》、《税收征收管理法》等相关的法律法规的规定,以及一般核算方法;根据你单位的实际情况,学习好相关会计制度和财务准则; 6、学习会计业务,应当从出纳工作开始,逐步了解和掌握本单位会计工作的基本情况;从原始凭证开始,逐步弄清楚原始凭证的种类、用途、是否合法有效等;学会根据原始凭证制作会计凭证,当然,会计分录是根本;学会记账,首先要了解会计帐簿的分类,如:总帐、明细账、日记账、辅助账等;了解会计报表,其数据与会计帐簿数据的对应关系;了解当地的经济政策,及其对你单位的影响。 还要学好增值税、营业税、印花税、房产税等常用税种的相关规定和常识; 。

财务小知识分享 1. 财务小知识

一、财务基础知识六大要素

六大要素为资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。此六者构成了企业财务的全部。前三者为企业资产数据,后三者为企业经营数据,关系具体如下:

1.资产由固定资产、流动资产等组成;

2.负债由流动负债、长期负债等组成;

3.所有者权益由实收资本、盈余公积等组成;

4.收入由主营业务收入、营业外收入等组成;

5.费用由制造费用、经营费用、管理费用、财务费用等组成;

6.利润由营业利润扣除各项开支后的项目等组成;

7.资产=负债+所有者权益;

8.所有者权益=资本+利润;

9.利润=收入-费用;

10.资产+费用(成本)=负债+资本+收入;

11.资产类科目余额+成本类科目余额 = 负债类科目余额+所有者权益类科目余额 +损益类科目余额。

二、看懂财务报表

财务信息的主要来源是企业的年度财务报告。这些文件包括资产负债表、收益表和现金流量表。

在年度财务报告中,会发现,题为管理讨论与分析的部分。这是企业管理者发现管理中出现的问题和机会。

财务报表附注虽然是以脚注的形式对财务报表所提供的信息进行的解释,但实际上,这与财务报表本身同样重要。这些附注可能会揭示企业的一些重要事项,例如重要的法律诉讼案、会计方法的变更、高级职员组成结构的变化、以及各商业分部的买卖和重组等。

2. 有哪些有趣的财税知识适合分享

1. 盈利和有钱(支付能力)不是一回事,反之亏损企业不一定没钱。

2. 能够使用一年以上的实物资产或者软件,每年计算利润时,只以购买的支出 *1/N(N 为使用年限)作为成本。

3. 很多时候利润表上的利润不是缴纳企业所得税的税务认可利润。

4. 没支付就不是成本,卖出货品没收到款就不是收入的观点,会计上是不成立的。

5. 工资以现金发给你也是要缴纳个人所得税的。

6. 找个黑客攻破医保中心、银行系统……把名下的账户金额改大,然后逍遥自在花钱,“没有会计知识真可怕”——没跑路的话很快会死。

7. 备抵减值数据很多时候是利益相关方博弈的结果,也是部分企业调节利润的手段。

3. 财务的基础知识是什么

要掌的财务知识 每一个企业管理者无不希望企业蓬勃发展经济的发展将是企业发展的最基本前提。

作为优秀的企业管理者,了解一些常用的财务知识是非常必要的。传统会计中使用的资金来源和资金占用式的分类已被现行的、适用的资产、负债等六大会计对象式的分类所取代,此六大要素为资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。

此六者构成了企业财务的全部,如想知道这些财务方面知识,首先要明白这六者的组成和相互关系。 具体如下: 资产由固定资产、流动资产等组成; 负债由流动负债、长期负债等组成; 所有者权益由实收资本、盈余公积等组成;收入由主营业务收入、营业外收入等组成;费用由制造费用、经营费用、管理费用、财务费用等组成;利润由营业利润扣除各项开支后的项目等组成;资产=负债+所有者权益;所有者权益=资本+利润;利润=收入-费用;资产+费用(成本)=负债+资本+收入;资产类科目余额+成本类科目余额 =负债类科目余额+所有者权益类科目余额 +损益类科目余额。

看懂财务报表 财务信息的主要来源是企业的年度财务报告(由社会公众拥有的公司,即公开发行股票的公司,要按照法律的要求编制这些报告;而私人拥有的公司勿需如此)。这些文件包括资产负债表、收益表和现金流量表。

在年度财务报告中,会发现,题为管理讨论与分析的部分。这是企业管理者发现管理中出现的问题和机会。

财务报表附注虽然是以脚注的形式对财务报表所提供的信息进行的解释,但实际上,这与财务报表本身同样重要。这些附注可能会揭示企业的一些重要事项,例如重要的法律诉讼案、会计方法的变更、高级职员组成结构的变化、以及各商业分部的买卖和重组等。

如何合理地减少纳税减税同增加收入和营业利润一样,增加了其净利润或称“底线”。通常,企业可以用许多种方法达到合理地减税目的。

一、企业的结构 即使一个经济实体是公司,而非合伙或独资企业,不同种类的公司都有不同的所得税税率。在经济实体从一种类型转变为另一种类型时,也会引起纳税款状况的变化,进而影响到企业的收益情况。

此外,公司注册地所在的地区税收政策或法律,也会影响企业的税收负担。 二、购买的时机 大多数会计活动是建立在权责发生制基础之上的。

运用这种方法,经营活动所带来的收入,在其实际发生的会计年度予以确认;反之,如果收入在其实际取得的会计年度予以确认,那么其会计核算便遵循现收现付制。有时,将业务仅仅推迟一天,就会引起收入的确认挪至下一个年度的问题。

如果在某一年度获利较多,企业可通过在同一年度冲销各种可扣除的开支而获益,即有效降低其应税收入;反之,如果获利很少,或企业已经在本年度冲销了许多支出,那就可以将购买行为推迟至下一年度,即将其在下一年度扣减。 三、坏帐冲销的时机 那些实际已经过期而尚未收回的应收帐款,有时可能收不回。

与上述购买的时机完全相似,企业可将冲销坏帐的时间,定在这种扣减能够带来很大好处时候。 四、折旧 *** 允许企业确认因设备和不动产的磨损或过时所引起的价值减少,进而减少其应缴税金。

一般来说, *** 可以通过折旧政策的变更,来试图 *** 某一特定行业或经济的增长。 如何看懂报表? 财务报表是企业向管理者和外界提供和公布企业经营情况的正式文件,因此正确编制会计报表对于企业来说十分重要。

财务报表分为月报表和年报表两种,各行业的会计报表如下:行业编报期报表名称1工业月报 1资产负债表 2商品月报 1资产负债表企业月报 2损益表流通月报 2损益表年报 3财务状况变动表企业年报 3财务状况变表年报 4利润分配表年报 4利润分配表年报 5主营业务收支明细表年报 5主营业务收支明细表3旅游、月报 1资产负债表 4运输月报 1资产负债表饮食、月报 2损益表企业月报 2损益表服务年报 3财务状况变动表年报 3财务状况变动表企业年报 4利润分配表年报 4利润分配表年报 5营业收支明细表年报 5主营业务收支明细表5施工月报 1资产负债表 6房地月报 1资产负债表企业月报 2损益表产开月报 2损益表年报 3财务状况变动表发企年报 3财务状况变动表年报 4利润分配表业年报 4利润分配表会计报表中,除财务状况变动表中有些数据来自于分析外,其余各表都来自于帐本。基本报表为资产负债表和损益表,资产负债表资产总数等于负债总数,并且要求数字正确,期期相关;损益表实际上是一张结转利润的会计凭证,通过收入与各项费用的相互抵减可以体现出企业本期的净利润;利润分配表是分配企业净利润去向的会计报表,通过净利润与各项目的抵减,可结算出未分配利润的数额;财务状况变动表是反映企业年度内营运资金增减变化的报表(营运资金就是流动资金减去流动负债后的差额,流动资金是用于企业日常经营的资产,流动负债是企业在一年要偿还的债务)。

财务状况变动表可以帮助投资者和企业管理者了解企业资金的使用是不是合理,资金来源的渠道是不是顺畅,企业资金融通有没有困难,进而了解企业的财务政策,分析企业的偿债能力。现金流量表是反映企业在各种经济业务上所发生的现金流量的一张动态报表,现金流量的。

4. 财务小白如何提高财务知识

可采取如下方法:

一、要学习好会计实务、财务分析、等理论知识,也要学习掌握财经法律法规的相关规定。会计的实际工作经验和能力是日积月累、逐步提高的,绝不可能一朝一夕的事情;

二、各行各业的会计核算制度是不一样的,大家都知道的有企业会计、行政单位会计、事业单位会计、建筑工程会计。除此之外,还有铁路运输会计、财政总预算会计、税收会计等等。这就要看你想学习哪一个系列的会计实务了。

三、要学好财会业务知识关键是理论知识怎样和工作实际有机结合起来,一般都要懂得以下一些基础知识:

1、首先要知道会计工作与单位业务密切相关。 *** 机关、事业单位、企业,包括外资企业都不一样的,各个行业之间也有很大差别,所以,会计不能算死账,除了学会记账、算账和报账之外,还要学习财务管理;

2、会计核算就是如实反映单位经济活动的真实内容,这样,那就可以从了解该行业、单位的工作性质入手,了解单位所有的经济活动的来龙去脉,弄清楚会计是怎样如实反映单位经济活动的;

3、把你学到的理论知识,和单位的经济活动实际情况,加之相关的法律、法规和财务会计制度紧密结合起来;

4、虚心向有实践经验的老会计学习,不懂就问。当然问那些你发现工作实际与理论不尽相同的地方、自己弄不明白的地方。提问题要一个一个地提,千万不能急于求成;

5、会计业务的政策性很强,将会计原理联系工作实际,明白会计账户、会计科目和借贷关系等基础知识;学习财经法规,包括《会计法》、《税收征收管理法》等相关的法律法规的规定,以及一般核算方法;根据你单位的实际情况,学习好相关会计制度和财务准则;

6、实践出真知,学习会计操作,应当边做边学,逐步了解和掌握本单位会计工作的基本情况;从原始凭证开始,逐步弄清楚原始凭证的种类、用途、是否合法有效等;学会根据原始凭证制作会计凭证,当然,会计分录是根本;学会记账,首先要了解会计帐簿的分类,如:总帐、明细账、日记账、辅助账等;了解会计报表,其数据与会计帐簿数据的对应关系;了解当地的经济政策,及其对你单位的影响。

7、还要学好增值税、营业税、印花税、房产税等常用税种的相关规定和常识。

5. 5大实用财务小技巧是什么

北京会计培训讲堂与您分享:5大实用财务小技巧。

1、算出各个重要科目或比率的临界点,如流动比率、速动比率,资产利润率、存货周转率、应收账款周转率等。

当然,从专业角度来说,主要是五大类的比率:即偿债能力比率、营运能力比率、发展能力能力比率、盈利能力比率、社会责任比率。 2、注重帮助老板解读重要的财务信息 很多老板是不懂财务的,或者说不太懂。

如果财务人员只是把做成的财务报表原汁原味的送到老板那里,老板不懂又不好意思说,一定会被那几个报表吓得心脏病都出来了。因此财务人员应主动做好信息解释工作,明白的在一些重要数据边上用不同颜色的笔注明这些数据表示什么意思,并做好通俗易懂的报表分析说明。

3、财务人员应主动向老板请示参加公司的营销会议 目前一个普遍的问题是财务人员不懂业务,业务人员不懂财务。而公司开会时财务人员又不在场,导致公司领导在决策时以为公司有钱,实际没钱,以为项目没问题,实际经过计算是亏本买卖。

如何解决这个问题,请财务人员参加公司的营销会议与一些重大会议就是一个很好的解决之道。 财会人员只有参加了营销会议,才知道资金用在哪里,才知道公司的发展目标是什么,才知道公司未来两三年要做什么事情,才知道未来缺不缺钱,才知道现在要不要给银行调头寸,才知道公司如何进行多元化发展。

才知道如何更好树立大财务的观念,而不是整天呆在财务室里重复同样的工作。 4、注意颜色管理 也就是用不同的颜色把不同重要程度的信息进行区分。

如用红色表示最重要最紧急,用绿色表示最紧急但次重要,用桔色表示最重要次紧急,用黑色表示次重要次紧急。 5、按顺序排列自己公司最严重的财务危机,注意提醒老板 一般来说,一个公司最严重的财务危机有以下几种: 第一位:现金不足。

第二位:过多的应收账款没有收回来 第三位:过多的存货没有卖出。 第四位:公司买了过多的房子和土地,占用了大量资金 第五位:向银行借的钱都是短期贷款。

以上就是本文全部内容,希望可以帮助的到你。

6. 做财务的小技巧有哪些

1、应算出各个重要科目或比率的临界点 如流动比率、速动比率,资产利润率、存货周转率、应收账款周转率等。

当然,从我们专业角度来说,主要是五大类的比率:即偿债能力比率、营运能力比率、发展能力能力比率、盈利能力比率、社会责任比率。 2、注重帮助老板解读重要的财务信息 很多老板是不懂财务的,或者说不太懂。

如果财务人员只是把做成的财务报表原汁原味的送到老板那里,老板不懂又不好意思说,一定会被那几个报表吓得心脏病都出来了。因此财务人员应主动做好信息解释工作,明白的在一些重要数据边上用不同颜色的笔注明这些数据表示什么意思,并做好通俗易懂的报表分析说明。

3、财务人员应主动向老板请示参加公司的营销会议 目前一个普遍的问题是财务人员不懂业务,业务人员不懂财务。而公司开会时财务人员又不在场,导致公司领导在决策时以为公司有钱,实际没钱,以为项目没问题,实际经过计算是亏本买卖。

如何解决这个问题,请财务人员参加公司的营销会议与一些重大会议就是一个很好的解决之道。 财会人员只有参加了营销会议,才知道资金用在哪里,才知道公司的发展目标是什么,才知道公司未来两三年要做什么事情,才知道未来缺不缺钱,才知道现在要不要给银行调头寸,才知道公司如何进行多元化发展。

才知道如何更好树立大财务的观念,而不是整天呆在财务室里重复同样的工作。 4、注意颜色管理 也就是用不同的颜色把不同重要程度的信息进行区分。

如用红色表示最重要最紧急,用绿色表示最紧急但次重要,用桔色表示最重要次紧急,用黑色表示次重要次紧急。 5、按顺序排列自己公司最严重的财务危机,注意提醒老板 一般来说,一个公司最严重的财务危机有以下几种: 第一位:现金不足 第二位:过多的应收账款没有收回来 第三位:过多的存货没有卖出 第四位:公司买了过多的房子和土地,占用了大量资金 第五位:向银行借的钱都是短期贷款。

7. 会计小故事

夫妻二人均是会计.某日购买化妆品.丈夫说处理方法是计入维修费用;妻子大怒.说:这怎么能算维修费用呢?应该计入无形资产!

一个穿着博士毕业袍戴着博士方帽的人,拎着手提箱来到一家会计事务所,对会计说:我找不到工作,我可不可以把我付出的学费算作投资失败而免税?

一个会计师患了失眠症,于是去找他的医生:“医生,我晚上无法睡着!”

医生说:“你有没有试过数绵羊呢?”

会计师:“阿!这就是问题所在。我数绵羊时出了个错,结果花了3个小时的时间想找出这个错误。” 【悲催的会计工作】

如何搭建财务共享服务中心

随着企业规模的不断扩大,下属每家分公司都需要设置财务部门进行分部财务的日常账务处理。传统的分散、网状的财务管理模式下,会出现机构臃肿、财务人力资源投入大、管理困难、资金不透明等弊端。

因此,许多跨国公司和中大型集团公司开始推广财务共享服务中心,将人员、业务集中和规范化处理。

OA系统以共享全流程电子化、共享服务平台化、共享服务智能化等三大亮点协助客户建立财务共享服务中心。

财务共享中心—支撑组织财务转型

(财务共享服务平台架构)

1、费用共享

OA系统通过建立分类清晰、条线合理、授权有度的费用管控模式,与预算、核算和资金的整合,实现费用变化动态管理、收支有序、费用相关事项集中化处理。

2、应收共享

收款认领与自动稽核实现收款信息自动获取,匹配认领及入账。系统自动同步销售系统收款记录,并支持手工同步或认领。

3、应付共享

能够对各类采购预付款进行申请与管理,以及后续预付款账务处理;支持传统采购发票及电子发票扫描识别、自动校验及实物管理。

4、发票导入

针对部分纸质发票,OA系统通过智能验票帮助企业验真、并将发票数据导入电子发票夹。

针对电子发票,OA系统和企业微信、微信全面打通,微信电子发票可以一键同步到OA系统的发票夹里,随时调用,减少报销中打印、贴票的麻烦,避免浪费纸张,提升报销效率。

(电子发票识别与验真)

5、三单匹配

在对公报账服务中整合OCR技术,实现采购发票自动化识别验真、自动关联采购订单、收货单,提高审核及三单匹配效率。

6、档案共享

实现全部会计档案电子化,不能仅以电子形式保存的,纸质会计档案同时留存。

7、派工服务

灵活派工与高效作业,保证共享中心工作效率和质量。

8、银企直联

OA系统与银企直联实现一键支付,系统中将付款动作导向化,减少数据重复输入,快速付款,并且能够有效控制财务风险。

(自动化凭证与银企直联)

9、资金管理

通过构建资金计划上报平台和基础资金池,并且能够通过报表工具展现定制资金监控平台,通过门户引擎推送资金使用报表。

10、智能报表

通过智能化报表工具,将网上报账平台内部及外部对接系统数据做统一化抽取、加工、分析,并智能化推送给相关人员。

财务共享ppt模板(财务共享流程图)

如何用PPT制作财务报告

培训费用:¥3600学习对象:财务总监、财务经理、财务主管及财务分析人员 其他需要向他人演示财务数据或报告的财务或非财务人员课程目标: 了解一份PPT财务报告应包含的内容 通过对大量精彩PPT的分析和自己的动手操练,让您也成为一个制作专业PPT的高手 获得大量的PPT的模版、图片、素材等,让您制作PPT时得心应手课程内容: 一个好的PPT财务报告应具备什么要素如果您是老板,您对这样的汇报满意吗?如何修改才能更好?选择什么样的模版什么是模板和母版模板中常包含的要素设计模板:公司标识、标题、背景、文本、页脚等如何使用PPT自带的标准模板如何从微软网站上选择和保存模板各种不同类型的模版赏析页面布局美观和谐的关键点——色彩色彩的基本知识在PPT中色彩使用的原则核心内容的处理——文本 标题的5个“必须”文本输入位置 的处理字体和字号选择的要点设置行或段间距需要注意的问题对文本的美容:如何修饰点睛之笔——图形选择什么样的图形才适合你的报告图形修饰、美化的方法图形使用的10 个有用技巧有力的工具——表格和图表什么样的目的下用什么样的图表PPT中使用表格或图表的几种方式PPT如何和Excel共享表格或图表动画效果的设置对象的进入动画效果对象的强调动画效果对象的退出动画效果对象的动画动作路径放映幻灯片时的切换固定的切换动作随机的切换动作制作PPT财务报告的思路师资力量: 我们不考虑只有理论基础,没有实践经验的讲师,也不考虑只有实践经验,而无法将经验升华为理论和知识的讲师。理论水平和实践经验兼备,但对培训没有热情,或者无法习得优秀授课技巧的人,也不是这个团队的人选。不认同“正直、以客户为中心、专业、追求卓越”的价值观,我们更会敬而远之。所以,讲师团队中的每一位成员,都是百里挑一的财务培训专家。这些讲师聚在一起,形成了一个高绩效团队。由于技能互补,所以我们能够快速解决客户提出的疑难问题;由于信奉持续改善的工作方式,所以我们能够不断改进培训方法、开发新课、积累行业解决方案和专业知识;由于对培训充满热情,所以我们愿意为学员水平的提高付出额外的努力;由于胜任力处在同一水平,所以我们能够为客户实施长期、复杂的培训任务。所有这些团队特点,都是为了一个目的——为客户创造价值。

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