“我志愿做一名光荣的人民教师，忠诚人民教育事业，贯彻党的教育方针。爱国守法、敬业爱岗；教书育人、关爱学生；传承文明、勇于创新；严谨治学、启智求真；为人师表，乐于奉献。为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！”这是郑州升达经贸管理学院领导班子率领新入职的200余名教师于8月22日在学校举办的岗前培训班上的宣誓。
庄严洪亮的誓词，伴着高亢雄壮的旋律，在郑州升达经贸管理学院音乐厅里，混成了一曲催人奋进的乐章，让每个人都激情满怀、心潮澎湃。
在随后为期一周的集中培训中，该校校长郭爱先、党委书记张德伟、副校长张金安、吴益民等校领导就学校历史、升达文化、转型发展、教学评估，如何贯彻党和国家的教育方针和传承创办人王广亚先生教育思想，如何提升人才培养质量、办好中国特色社会主义大学等问题做专题报告，人事处、教务处、科研处、总务处、现教中心等职能部门负责人、优秀教师代表，就如何做一名好老师，如何加强人事管理、教学管理、科学研究、后勤保障、信息化应用等专题分享经验，还组织了新入职教师进行分组讨论、观看专题片、参观校园等活动。
为强化师德师风教育，增强新聘教师教书育人的荣誉感和责任感，提升其教育教学能力，每个新学年伊始，该校都会举办这样的岗前培训和入职宣誓。这种做法已坚持了多年。校长郭爱先说，高素质的师资队伍是民办高校发展的核心竞争力，岗前培训是学校教师培训的一项重要内容，是加强师资队伍建设、办好人民满意教育的重要举措。
近年来，学校实施“教师素质提升工程”，成立了“教师发展中心”，不仅每学年对新入职的教师进行岗前培训，而且将教师队伍的综合素质培训贯穿在全年工作之中，定期或不定期地邀请国家级和省级名师和专家学者来校举办讲座或培训，内容包括教育政策、转型发展、教育理念、教学能力、学科建设、课堂教学、素质教育、信息技术、管理艺术、危机管理、教师职业道德等；
培训形式包括主题报告、专题培训、互动交流、教师沙龙和问题答疑等，可谓内容丰富，形式多样，既有宏观的理论和先进的理念，又有微观的方法指导，既富有教育性和指导性，又具有实用性和可操作性，深受广大教师的欢迎和喜爱。
如上学年升达学院投入100多万元，组织教职工参加国外、省外交流培训300多人次，校本培训30多场；暑期联合教育部全国高校教师网络培训中心量身定做培训内容，在省教育厅干部培训中心举办为期一周的“升达学院干部管理素质提升研修班”和教职员培训营。
师资队伍建设是办好高水平民办大学的关键。近年来，郑州升达经贸管理学院全面贯彻落实党和国家的教育方针，坚持以立德树人为根本，以培养高素质应用型人才为目标，大力实施人才强校战略，引进、培养高学历、高职称、高水平人才，优化师资队伍结构；
建立健全激励人才成长机制，完善教师实践锻炼、进修访学、学术交流等制度；试行校内教学型职称评审制度；开展“教学名师”“精彩一课”“最受学生欢迎教师”等教学竞赛；成立“淑芳师德基金”，组织师德报告会和“师德先进个人”评选，强化师德师风建设，有力地促进了教师的综合素质与教学能力的提高，有效提升了教师的教学水平和教学质量，增强了教师的责任感、使命感、归属感、安全感和获得感，为学校事业的健康发展提供了强有力的人才保障。
来源：郑州升达经贸管理学院 宣传部
本期编辑：杨槐
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